Rembourser des bons falsifiés
FrenchUser07
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Modifié le 4 mars 2022 à 11:51
nenuphar. Messages postés 6000 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 26 novembre 2024 - 8 mars 2022 à 21:32
nenuphar. Messages postés 6000 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 26 novembre 2024 - 8 mars 2022 à 21:32
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2 réponses
nenuphar.
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4 mars 2022 à 23:40
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Bonsoir,
Sur ce genre de dossier, votre copine devrait se rapprocher de l'inspection du travail et délégués syndicaux de son entreprise et répression des fraudes.
Cdt
Sur ce genre de dossier, votre copine devrait se rapprocher de l'inspection du travail et délégués syndicaux de son entreprise et répression des fraudes.
Cdt
dadout
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8 mars 2022 à 11:57
8 mars 2022 à 11:57
elle a utilisées les bons en tant que client et non en tant qu'employée. Donc elle doit être traité dans cette affaire comme cliente. Donc déja les menaces sur fautes ou fautes graves (lol) c'est des menaces non applicables.
Ensuite concernant le remboursement, c'est à la justice de décider, si le supermarché (ou elle était cliente et non employé a ce moment) a fait une erreur, c'est au supermarché de faire les dermarches en remboursement.
Ensuite concernant le remboursement, c'est à la justice de décider, si le supermarché (ou elle était cliente et non employé a ce moment) a fait une erreur, c'est au supermarché de faire les dermarches en remboursement.
nenuphar.
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8 mars 2022 à 21:32
8 mars 2022 à 21:32
Bonsoir dadout,
Attention cependant ... certains bons de réduction excluent d'être salarié de l'enseigne ...de plus, d'après les informations il s'agit de faux bons. De plus, il y aurait eu négociation entre le gérant et le" faussaire "... Ce n'est vraiment pas clair cette histoire. Inspection du travail, syndicat et répression des fraudes sont la seule solution à l'instant T ...
Cdt
Attention cependant ... certains bons de réduction excluent d'être salarié de l'enseigne ...de plus, d'après les informations il s'agit de faux bons. De plus, il y aurait eu négociation entre le gérant et le" faussaire "... Ce n'est vraiment pas clair cette histoire. Inspection du travail, syndicat et répression des fraudes sont la seule solution à l'instant T ...
Cdt