SIgnature CDI
Anonyme2563
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Anonyme2365 -
Anonyme2365 -
Bonjour,
Actuellement en intérim dans un cabinet d'avocat.
Hier nous avons eu un entretien concernant mon prolongement de contrat, il s'agirait un CDI en vu dans une semaine et demi, par contre mon employeur part en congés à partir de ce soir.
Dois-je attendre son retour pour signer le contrat, soit après ses congés ? sachant que mon contrat intérim s'arrête vendredi prochain et que lui reprend que lundi de la semaine suivante ?
Dois-je demander mon CDI ce soir ? Où dois-je attendre ?
Merci
Actuellement en intérim dans un cabinet d'avocat.
Hier nous avons eu un entretien concernant mon prolongement de contrat, il s'agirait un CDI en vu dans une semaine et demi, par contre mon employeur part en congés à partir de ce soir.
Dois-je attendre son retour pour signer le contrat, soit après ses congés ? sachant que mon contrat intérim s'arrête vendredi prochain et que lui reprend que lundi de la semaine suivante ?
Dois-je demander mon CDI ce soir ? Où dois-je attendre ?
Merci
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1 réponse
Bonjour,
Je n'ai pas compris la nature juridique de votre question. Elle relève du fonctionnement interne de votre entreprise.
Pour rappel, mis à part exception conventionnelle ou clause particulière, un CDI écrit n'est pas toujours obligatoire. Un CDI orale peut suffire ce qui ne nécessite pas de signature.
CB
Je n'ai pas compris la nature juridique de votre question. Elle relève du fonctionnement interne de votre entreprise.
Pour rappel, mis à part exception conventionnelle ou clause particulière, un CDI écrit n'est pas toujours obligatoire. Un CDI orale peut suffire ce qui ne nécessite pas de signature.
CB
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