Quitter son travail pendant un arrêt maladie
nina_9062
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caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en arrêt maladie pour trouble psychique anxio-dépressif, je souhaite réellement quitter mon entreprise car c'est la cause principale de mon état. Je viens d'être mise en invalidité, j'ai aussi une ALD.
J'ai proposé une rupture conventionnelle mais mon patron a refusé.
Il me doit beaucoup d'argent et j'ai une démarche de conciliation entamé avec une avocate avant d'aller aux prudhommes si nous ne trouvons pas d'accord (je suis sûr de gagner car il est en faute).
Comment pourrais-je quitter mon entreprise sans perdre mes droits aux chômages ?
Si je démission je perd mes droits et si je fais un abandon de poste je risque des poursuites de mon patron ...
Je me sens vraiment coincé et j'ai besoin que cette situation change rapidement.
Merci d'avance de votre aide.
Je suis actuellement en arrêt maladie pour trouble psychique anxio-dépressif, je souhaite réellement quitter mon entreprise car c'est la cause principale de mon état. Je viens d'être mise en invalidité, j'ai aussi une ALD.
J'ai proposé une rupture conventionnelle mais mon patron a refusé.
Il me doit beaucoup d'argent et j'ai une démarche de conciliation entamé avec une avocate avant d'aller aux prudhommes si nous ne trouvons pas d'accord (je suis sûr de gagner car il est en faute).
Comment pourrais-je quitter mon entreprise sans perdre mes droits aux chômages ?
Si je démission je perd mes droits et si je fais un abandon de poste je risque des poursuites de mon patron ...
Je me sens vraiment coincé et j'ai besoin que cette situation change rapidement.
Merci d'avance de votre aide.
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2 réponses
Comment pourrais-je quitter mon entreprise sans perdre mes droits aux chômages ?
La meilleure solution consiste à démissionner pour un autre poste sans inscription pole emploi entre les deux. Dans ce cas, la démission est considérée légitime, et vous conservez vos droits pole emploi tant que ce n'est pas vous qui mettez fin à ce deuxième emploi.
La meilleure solution consiste à démissionner pour un autre poste sans inscription pole emploi entre les deux. Dans ce cas, la démission est considérée légitime, et vous conservez vos droits pole emploi tant que ce n'est pas vous qui mettez fin à ce deuxième emploi.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Vous savez que vous pouvez chercher du travail à n'importe quel moment ? Quand vous êtes en poste, quand vous êtes en arrêt, même quand vous êtes en vacance.
Peut-être que votre arrêt vous posera des problèmes pour aller aux entretiens (pas plus qu'une personne en poste) si les sorties sont limitées, et peut-être que vous serez embêté pour prouver votre motivation quand vous devrez donner les raisons de votre arrêt.
Mais dans tous les cas, vous pouvez (et devez) chercher. La vraie raison n'est même pas de trouver un poste pour pouvoir démissionner... La vrai raison est de savoir si quitter votre emploi est la bonne décision.