Faux témoignage par omission?

C'est mon responsable en fait qui est le témoin. J'ai eu une explication avec un collègue plutôt vive. Je suis allée demandé de l'aide à mon responsable car je ne savais plus comment gérer la situation. bref je me suis plainte donc je me suis fait virée. Dans son témoignage mon responsable n'évoque pas cette altercation avec ce collègue, disant simplement que je suis arrivée dans son bureau comme une furie...
Le collègue en question a quitté l'entreprise 2 mois après mois car un autre patron d'entreprise s'est plaint de son comportement auprès de mon ex employeur....

Et donc (selon vos dires) votre responsable a vu que vous êtes entré comme une furie dans son bureau, mais n'a pas vu l'altercation avec votre collègue. Et donc ne doit en aucun cas mentionner cette altercation.
C'était si il le faisait que ce serait un faux témoignage. Si il témoignait de faits que lui personnellement n'a pas constaté.

C'est à vous, et à votre avocat de trouver un autre témoin qui a vu cette altercation et qui accepte d'en témoigner, sachant que rien dans la loi ne pourra forcer quelqu'un à témoigner dans ce cette situation, surtout au prud'hommes.

D'accord je comprends qu'il n'a pas était directement témoin de cette altercation. En réalité je ne suis jamais rentrée dans son bureau comme une furie comme il prétend... mais bon c'est parole contre parole. Mais il omet que je lui ai parlé de mon problème de communication de mon collègue qui avait oublié dans le planning le chantier et ma demande d'intervenir en tant que responsable pour résoudre ce problème ou raisonner mon collègue. En tant que responsable c'est assez difficile d'ignorer ce genre de problème surtout quand il y a des conséquences sur l'organisation du chantier. de tout façon a part lui, il n'y a aucun autre témoignage de mon soit disant comportement violent...
Je n'ai pas d'avocat, je me défend seule . C'est pourquoi je pose des questions ici dont les réponses peuvent vous paraitre évidente mais qui ne le sont pas pour moi.
Je vous remercie pour votre réponse

Je n'ai pas d'avocat, je me défend seule
Je m'en doutais, et c'est en ayant conscience de cet état de fait que je vous ai malgré tout conseillé de voir avec votre avocat en insistant sur le terme.
Et je vous répète le conseil. Faites le point avec votre avocat.
Et quand je vous dit ça, je vous dit d'en prendre un si vous n'en avez pas.

Au vu des faits relatés, vous n'avez quasiment aucune chance d'avoir gain de cause sans un avocat pour vous guider à chaque étape.
Sinon, vous allez vous faire défoncer par la partie adverse.