Arrêt de travail grossesse intérimaire

Bonjour,
je suis nouvelle sur ce forum et j'ai une question à vous poser. Si le sujet à déjà été abordé auparavant, veuillez m'excuser de redemander mais je n'ai pas trouvé de réponse. ...
Je suis actuellement en congé maternité avec un statut salariée, mon conjoint n'a aucun revenu pour le moment. Je voudrais savoir s'il est possible de bénéficier de la prime d'activité dans ces conditions sachant que j'y avait droit avant?
Merci pour vos réponses

Bonjour,
je rentre à l'école d'aide soignante et aimerai travailler par la suite en intérimaire.Ma soeur m'a dit qu'en intérime on se fesait plus de 2000 euros.Est ce vrai?Répondez moi s'il vous plaît j'aimerai vraiment savoir si ça vaut le coup ou pas.Merci d'avance.

Bonjour,

Je suis arrêté 1 mois et demi avant la date de congés maternités.
Je sais que si je m'arrête à la date légale de congé maternité, j'aurais 100% de mon salaire.
Qu'en-est-il si je m'arrête 1 mois et demi plus tôt ?

Je vous remercie d'avance pour votre réponse,

Cordialement,
Angella R.

Bonjour,

Je suis titulaire de la fonction publique territorial et je suis en arrêt maladie depuis plus de 3 mois car enceinte et grossesse difficile.

Mon salaire passe donc du plein traitement au demi-traitement. Je n'ai pas de mutuelle prenant en charge la partie de salaire manquante.

Mon médecin ne souhaitant pas me faire reprendre le travail à cause du trop grand trajet séparant mon domicile de mon lieu de travail et en raison de problème lié à cette grossesse, je souhaiterai savoir s'il y a un moyen de conserver mon salaire à plein traitement ?? Si oui, quelle est la démarche à suivre.

Merci pour votre aide.

Bonjour,
je suis enceinte de 4 mois et en arrêt maladie depuis 2 mois , je ne reprendrais pas le travail avant mon accouchement !
avec mon compagnon , nous avons acquis un appartement en 2006, mais vu la baisse de mes revenus , je me demandais si l'assurance du prêt immobilier ne pouvait pas prendre en charge une partie des mensualités du crédit !
comment faire ? merci !

Bonjour,

je suis actuellement assistante dentaire dans un cabinet dentaire depuis 5 ans. Enceinte de 4 mois et demi je souhaite me mettre en arret maladie car je fatigue au travail et j ai mal au ventre. Mais selon le comptable de mon entreprise il parait que je n ai droit qu a 36 jours payé à 100/100 et que apres je toucherais 50 % de mon salaire par la secu. Est ce vrai ? nous avons une convention assez spécifique... malheureusement
pouvez vous m en dire plus sur mes droits ?