Harcelement de mon employeur
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namsito
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namsito Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 5 juin 2020 Statut Membre Dernière intervention 6 juin 2020 - 6 juin 2020 à 12:54
namsito Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 5 juin 2020 Statut Membre Dernière intervention 6 juin 2020 - 6 juin 2020 à 12:54
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6 juin 2020 à 06:55
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et depuis 6 mois quelle est votre situation ?
namsito
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6 juin 2020 à 09:47
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la situation est assez compliquée debut janvier on etait 8 employés dont 2 en cdi les autres etaient en periode d'éssai
ils nous annonce que il va avoir un nouveau contrat d'ici 1 a 2 semaines faut juste patienter il fait arreter les periodes d'essai et m'impose des conges payés a effet immediat refuse de me faire un double de mes conges a moi et mon collegue en cdi
en fevrier la situation est la meme il me fait signer le reste de mes conges et aussi les conges paternite car jai eu un enfant debut fevrier biensur en anti datant la feuille que je n'ai toujours pas recu malgré la demande
par la suite la situation se degrade petit a petit arrivée en mars avec le covid je suis en partiel meme si theroquement je le suis depuis janvier et la semaine derniere il mannonce que je suis muté a 150 km en astreinte non signifié que je suis obligé d'etre la bas toute la journee avec une feuille de presence a faire signé sous menace d'un licenciement pour abandon de poste
en mars j'ai envoyé un courrier en A/R toujours sans reponse officiel et la semaine derniere j'ai encore envoyé un courrier en A/R pour avoir des details sur le nouveau poste mais aucune reponse
mon collegue a demissionné hier car il a craqué et soit disant il a envoyé le courrier pour abandon de poste
ils nous annonce que il va avoir un nouveau contrat d'ici 1 a 2 semaines faut juste patienter il fait arreter les periodes d'essai et m'impose des conges payés a effet immediat refuse de me faire un double de mes conges a moi et mon collegue en cdi
en fevrier la situation est la meme il me fait signer le reste de mes conges et aussi les conges paternite car jai eu un enfant debut fevrier biensur en anti datant la feuille que je n'ai toujours pas recu malgré la demande
par la suite la situation se degrade petit a petit arrivée en mars avec le covid je suis en partiel meme si theroquement je le suis depuis janvier et la semaine derniere il mannonce que je suis muté a 150 km en astreinte non signifié que je suis obligé d'etre la bas toute la journee avec une feuille de presence a faire signé sous menace d'un licenciement pour abandon de poste
en mars j'ai envoyé un courrier en A/R toujours sans reponse officiel et la semaine derniere j'ai encore envoyé un courrier en A/R pour avoir des details sur le nouveau poste mais aucune reponse
mon collegue a demissionné hier car il a craqué et soit disant il a envoyé le courrier pour abandon de poste
Any--Ly
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6 juin 2020 à 10:30
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la semaine derniere il mannonce que je suis muté a 150 km
et ?? vous êtes allé travaillé à 150 km ??
et ?? vous êtes allé travaillé à 150 km ??
namsito
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6 juin 2020 à 10:37
6 juin 2020 à 10:37
bien sur que non car deja je ne suis pas fou
il ma dis au tel que c'est clairement a moi de me demerder pour y aller que le camion est deja la bas que une personne que je ne connais pas a les clefs que je ne peux pas avoir son numero bref je sais qu'il ment sur toute la ligne
moi je veux savoir vu que je n'ai pas de clause de mobilité et la c'est clairement pas a cote de chez moi comment je peux me defendre legalement
il ma dis au tel que c'est clairement a moi de me demerder pour y aller que le camion est deja la bas que une personne que je ne connais pas a les clefs que je ne peux pas avoir son numero bref je sais qu'il ment sur toute la ligne
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Any--Ly
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Modifié le 6 juin 2020 à 12:09
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quel vocabulaire .... ! vous auriez pu remplacer par "débrouiller" ...
alors quel est vote statut depuis la semaine dernière ?
alors quel est vote statut depuis la semaine dernière ?
namsito
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20 juillet 2020
6 juin 2020 à 12:16
6 juin 2020 à 12:16
Honnêtement je ne sais pas j'ai essayer toute les propositions pour me séparer de lui sans démissionner et ils refusent car il ne veut pas me payer mes indemnités et le préavis
Je suis en train de préparer un dossier contre lui pour l'attaquer aux prud'hommes
Il m'a avouer qu'il est en train de fermer la société donc j'attends avec impatience son courrier de licenciement pour pouvoir me défendre
Je suis en train de préparer un dossier contre lui pour l'attaquer aux prud'hommes
Il m'a avouer qu'il est en train de fermer la société donc j'attends avec impatience son courrier de licenciement pour pouvoir me défendre
Any--Ly
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6 juin 2020 à 12:21
6 juin 2020 à 12:21
alors quel est vote statut depuis la semaine dernière ?
peut être que vous n'avez pas compris .. je vais plus explicite !
vous faites quoi depuis la semaine dernière ?
peut être que vous n'avez pas compris .. je vais plus explicite !
vous faites quoi depuis la semaine dernière ?
namsito
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20 juillet 2020
6 juin 2020 à 12:26
6 juin 2020 à 12:26
Alors depuis la réunion de la semaine dernière je lui est envoyer un courrier en A/R pour justement demander plus de détails de la reprise de mon poste qui est toujours en attente la seule réponse que j'ai eu c'est mercredi ou il m'ordonne d'aller à 150 km de chez moi et attendre toute la journée donc je suis chez ou je sors faire des papiers ou des courses et j'attends son courrier soit de reprise soit d'abandon de poste
namsito
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20 juillet 2020
6 juin 2020 à 12:28
6 juin 2020 à 12:28
Désolé si ce terme vous as choqué mais si je vous raconte tout ce qu'il m'a dis au téléphone vous n'aller pas y croire
namsito
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6 juin 2020 à 12:54
6 juin 2020 à 12:54
oui je suis chez et non je n'ai pas d'ecrit et je n'ai plus le véhicule pour travailler depuis le 12 fevrier 2020
il a un bureau mais il est fermé au salarié on a jamais été autorisé a etre dans son bureau la seule fois ou j'ai été convié c'était seulement pour signer mon contrat
il a un bureau mais il est fermé au salarié on a jamais été autorisé a etre dans son bureau la seule fois ou j'ai été convié c'était seulement pour signer mon contrat
La législation juridique et financière évolue en permanence...