Nounou
Marie
-
29 mars 2020 à 12:29
Lafouine7738 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 13 avril 2020 Statut Membre Dernière intervention 13 avril 2020 - 13 avril 2020 à 17:56
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Lafouine7738
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Bonjour, vous auriez que les congés payés. Il y a deux méthodes de calcule.
Soit 10%: des salaires sans entretien et sans repas. Ou maintien de salaire il faut prendre le nombre de semaine travaillé/4X2,5= le nombre de cp aquis arrondir au supérieur s il y a une virgule( si votre assistante maternelle a des enfants de - de 15 ans elle a le droit a 2 jours de cp en plus par enfant dans la limite de 30j acquis).
Ou le maintien de salaire:Nombre d heure par semaine/6X nombre de jours aquis X taux horaire = total montant CP. Attention prendre le montant le plus avantageux au salarié. Déclaration pajemploi mettre le nombre de cp et convertir le mon des cp en heure : montant des cp/taux horaire=nombre heure a rajouté heures à déclaré habituellement.
Et faire une régularisation de salaire si en année incomplète.
Soit 10%: des salaires sans entretien et sans repas. Ou maintien de salaire il faut prendre le nombre de semaine travaillé/4X2,5= le nombre de cp aquis arrondir au supérieur s il y a une virgule( si votre assistante maternelle a des enfants de - de 15 ans elle a le droit a 2 jours de cp en plus par enfant dans la limite de 30j acquis).
Ou le maintien de salaire:Nombre d heure par semaine/6X nombre de jours aquis X taux horaire = total montant CP. Attention prendre le montant le plus avantageux au salarié. Déclaration pajemploi mettre le nombre de cp et convertir le mon des cp en heure : montant des cp/taux horaire=nombre heure a rajouté heures à déclaré habituellement.
Et faire une régularisation de salaire si en année incomplète.