Comment calculer les congés payés de ma nounou

- - Dernière réponse :  Poupi - 3 déc. 2018 à 22:16
Bonjour
J'aimerais savoir comment calculer les congés payés de mon assistante maternelle en année incomplète?
Cordialement
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Merci
Bonjour, vous devez pour cela calculer le nombre de semaines travaillées durant la période d’acquisition (du 1er juin au 31 mai de la période de référence).

Puis vous calculez le nombre de cp acquis:
Nbre de sem travaillées / 4 x 2,5

Vous arrondissez à l’entier supérieur et vous rajoutez 2j par enfant de moins de 15 ans au 30 avril de votre assistante maternelle dans la limite des 30j de cp par an. (Si votre assistante maternelle a acquis 20j de cp et qu’elle a 2 enfants qui ont moins de 15 ans au 30 avril, vous devez ajouter 4j soit 24j de cp acquis).

Ensuite vous comparez les 2 méthodes de calcul:
- la méthode des 10%: vous additionnez les salaires perçus sans indemnités d’étretien ni repas de l’a périodes d´acquition et vous en calculez 10%.
- la méthode du maintien de salaire :
Nbre de cp acquis total / 6 x taux horaire x nbre d’hrs par semaine

Vous devez lui verser le plus avantageux.

Pour le paiement:
- soit en 1 fois en juin avec le salaire de juin
- soit à la prise principale
- soit au fur et à mesure de la prise
- soit par 12ème (en 12 mensualités)

Attention! Le paiement par 12ème est un crédit qui lors de l’arrêt du contrat va vous coûter cher puisque vous devrez lui verser tous les 12ème restant + les cp en cours d’acquisition.
Il est recommandé d’epargner l’équivalent de 10% de son salaire tous les mois et de lui payer les cp en une en juin
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Merci
Comment calculer le congé annuel ?
Bonsoir,

En année incomplète il faut bien dissocier les cp en temps et en argent.
En temps votre assistante maternelle doit obligatoirement avoir 5 semaines sans aucun enfant par an.
En argent, ses 5 semaines de cp ont été déduites de la mensualisation en même temps que les semaines d’absence de votre enfant, il faudra au 31mai calculer les cp qu’elle aura aquis en ajoutant 2j par enfant de moins de 15 ans au 30 avril de l’assistante maternelle dans la limite des 30j de cp par an. Ces jours seront à payer selon la méthode convenue au contrat.

Il n’est pas possible de calculer les cp avant le 31 mai 2019 puisqu’il est possible que l’assistante maternelle démissionne, soit en arrêt maladie ou en accident du travail, ou encore que vous décidiez de la licencier.
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