A voir également:
- Chômage partiel cp posé
- Salaire temps partiel 24h net - - Juridique et social
- Calcul chomage 2024 - - Droit et chômage
- Demande de cp - - Modèles de lettres Salariés
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Modèle lettre demande temps partiel - Guide
2 réponses
bonjour,
sauf accord de l'employeur, les congés payés sont maintenus et ne sont pas cumulables avec l'indemnité d'activité partielle. Vous bénéficierez de cette dernière à votre retour dans l'entreprise.
J'attire votre attention sur le fait qu'il peut être préférable d'épuiser récupérations, RTT et congés payés avant de passer en activité partielle car cette dernière peut induire une perte de salaire.
sauf accord de l'employeur, les congés payés sont maintenus et ne sont pas cumulables avec l'indemnité d'activité partielle. Vous bénéficierez de cette dernière à votre retour dans l'entreprise.
J'attire votre attention sur le fait qu'il peut être préférable d'épuiser récupérations, RTT et congés payés avant de passer en activité partielle car cette dernière peut induire une perte de salaire.
16 mars 2020 à 04:35