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2 réponses
bonjour,
sauf accord de l'employeur, les congés payés sont maintenus et ne sont pas cumulables avec l'indemnité d'activité partielle. Vous bénéficierez de cette dernière à votre retour dans l'entreprise.
J'attire votre attention sur le fait qu'il peut être préférable d'épuiser récupérations, RTT et congés payés avant de passer en activité partielle car cette dernière peut induire une perte de salaire.
sauf accord de l'employeur, les congés payés sont maintenus et ne sont pas cumulables avec l'indemnité d'activité partielle. Vous bénéficierez de cette dernière à votre retour dans l'entreprise.
J'attire votre attention sur le fait qu'il peut être préférable d'épuiser récupérations, RTT et congés payés avant de passer en activité partielle car cette dernière peut induire une perte de salaire.
16 mars 2020 à 04:35