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1 réponse
Bonjour,
S'agissant d'une visite de pré-reprise (donc pendant votre arrêt), elle peut être demandée par le médecin conseil ou votre médecin traitant ou vous même. Vous n'avez pas à informer votre employeur.
Vous pourrez ainsi échanger avec le médecin du travail sur votre situation et sur les possibilités du maintien ou non à votre poste.
Lorsque votre arrêt aura pris fin, votre employeur devra organiser une visite de reprise.
C'est seulement à la visite de reprise que le médecin du travail établira un avis d'aptitude ou d'inaptitude.
Bien cordialement
S'agissant d'une visite de pré-reprise (donc pendant votre arrêt), elle peut être demandée par le médecin conseil ou votre médecin traitant ou vous même. Vous n'avez pas à informer votre employeur.
Vous pourrez ainsi échanger avec le médecin du travail sur votre situation et sur les possibilités du maintien ou non à votre poste.
Lorsque votre arrêt aura pris fin, votre employeur devra organiser une visite de reprise.
C'est seulement à la visite de reprise que le médecin du travail établira un avis d'aptitude ou d'inaptitude.
Bien cordialement
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