Refus d'entretien de la part de mon supérieur
natasha_3026
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dna.factory Messages postés 29225 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29225 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
J’ai demandé un entretien pour faire le point avec mon employeur. Mais Il refuse de me rencontrer tant que je suis en arrêt maladie.
Est-ce un argument valable pour refuser un entretien alors qu’il est écrit sur le site du service public, qu’il y a des heures de sorties et que je peux demander une autorisation de sortie à mon médecin ?
D'avance merci à vous
J’ai demandé un entretien pour faire le point avec mon employeur. Mais Il refuse de me rencontrer tant que je suis en arrêt maladie.
Est-ce un argument valable pour refuser un entretien alors qu’il est écrit sur le site du service public, qu’il y a des heures de sorties et que je peux demander une autorisation de sortie à mon médecin ?
D'avance merci à vous
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4 réponses
Que vous soyez en arrêt ou pas, l'employeur a parfaitement le droit de refuser votre demande d'entretien, sans même qu'il ait à vous donner de raison.
C'est lui le donneur d'ordre de la relation, c'est lui qui peut vous imposer des choses, pas le contraire.
En général, dans ce cas là, on essaye de monter la chaîne de direction si y'en a une. Sinon, soit on accepte la situation. Soit on comprends le message et on agit en conséquence.
C'est lui le donneur d'ordre de la relation, c'est lui qui peut vous imposer des choses, pas le contraire.
En général, dans ce cas là, on essaye de monter la chaîne de direction si y'en a une. Sinon, soit on accepte la situation. Soit on comprends le message et on agit en conséquence.
Pas vraiment...
Si vous envisagez de continuer à travailler dans cette entreprise, votre employeur vous a laissé une voie ouverte. Vous attendez la fin de cet arrêt maladie que votre employeur considère manifestement comme 'de complaisance', et vous redemandez un entretien.
Si vous envisagez de quitter cette entreprise sans pour autant dépendre de l'aide sociale, alors cherchez du boulot ailleurs, et peut-être que votre employeur acceptera cet entretien quand vous lui donnerez votre lettre de démission.
Si vous envisagez de continuer à travailler dans cette entreprise, votre employeur vous a laissé une voie ouverte. Vous attendez la fin de cet arrêt maladie que votre employeur considère manifestement comme 'de complaisance', et vous redemandez un entretien.
Si vous envisagez de quitter cette entreprise sans pour autant dépendre de l'aide sociale, alors cherchez du boulot ailleurs, et peut-être que votre employeur acceptera cet entretien quand vous lui donnerez votre lettre de démission.
La législation juridique et financière évolue en permanence...