Harcelée par mon employeur pendant mon arrêt maladie
lilietludo
nenuphar - 9 nov. 2019 à 19:13
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nenuphar - 9 nov. 2019 à 19:13
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3 réponses
Bonjour,
D'une part, votre employeur a du conclure pour votre remplacement à un cdd avec comme terme votre retour d'arrêt maladie. Donc à eux de s'arranger avec la personne qu'ils ont engagé.
D'autre part, si la situation persiste, je vous conseille de ne plus leur répondre au téléphone ou à votre domicile et de justifier dans les règles si vous aviez une prolongation. Si quelqu'un (votre mari ?) est présent lors de leurs appels ou passages, cette personne peut leur dire fermement que vous êtes en arrêt pour vous reposer et que leur manière d'agir n'arrange en aucun cas votre état de santé. Et non ils n'ont pas le droit de vous demander si vous allez avoir une prolongation ou non ; seul votre médecin prescripteur jugera de votre état de santé à la fin de votre arrêt et vous ne pourrez revenir vers eux qu'à ce moment là.
Et si cela ne suffit pas, vous pouvez prendre contact avec un syndicat et/ou l'inspection du travail afin d'obtenir des conseils pour la rédaction éventuellement d'un courrier recommandé.
(faire un copier coller dans votre barre de tâches)
http://www.assistante-maternelle.org/info-spamaf/78-syndicats-regionaux-france
Bien cordialement
D'une part, votre employeur a du conclure pour votre remplacement à un cdd avec comme terme votre retour d'arrêt maladie. Donc à eux de s'arranger avec la personne qu'ils ont engagé.
D'autre part, si la situation persiste, je vous conseille de ne plus leur répondre au téléphone ou à votre domicile et de justifier dans les règles si vous aviez une prolongation. Si quelqu'un (votre mari ?) est présent lors de leurs appels ou passages, cette personne peut leur dire fermement que vous êtes en arrêt pour vous reposer et que leur manière d'agir n'arrange en aucun cas votre état de santé. Et non ils n'ont pas le droit de vous demander si vous allez avoir une prolongation ou non ; seul votre médecin prescripteur jugera de votre état de santé à la fin de votre arrêt et vous ne pourrez revenir vers eux qu'à ce moment là.
Et si cela ne suffit pas, vous pouvez prendre contact avec un syndicat et/ou l'inspection du travail afin d'obtenir des conseils pour la rédaction éventuellement d'un courrier recommandé.
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http://www.assistante-maternelle.org/info-spamaf/78-syndicats-regionaux-france
Bien cordialement
9 nov. 2019 à 19:03
ma gynécologue a pris le relais pour mon arrêt maladie , elle m'a arrêté jusqu'au 20 novembre ( mon prochain rendez vous) déjà mon employeur n'a pas compris pourquoi le 20 et pas la fin du mois mais il m'a ouvertement demandé de reprendre juste une journée pour pouvoir me licencier!! comme ils doivent trouver une assistante maternelle de remplacement , celle ci devrait se plier à mes tarifs mais aucune n'accepte , donc d'après les parents employeur je ne fais aucun effort et ils me mettent la pression !! que me conseillez vous? merci d'avance cordialement