Controle privé
Lili
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nenuphar -
nenuphar -
Bonjour ,
Suite à un arrêt de travail pour maladie, mon médecin m'a mis horaire libre sans restriction.
J'ai été contrôlé par une société privée à la demande de mon employeur.
Ont il le droit?
Merci
Suite à un arrêt de travail pour maladie, mon médecin m'a mis horaire libre sans restriction.
J'ai été contrôlé par une société privée à la demande de mon employeur.
Ont il le droit?
Merci
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2 réponses
Bonjour,
La réponse est oui si votre employeur vous verse un maintien de salaire ; c'est une contre visite.
La contre visite ne peut avoir lieu pendant la carence du maintien de salaire.
En cas de sorties autorisées sans restriction d'horaire, vous vous devez cependant d'informer votre employeur d'une tranche horaire où vous êtes visitable, ainsi que l'adresse. (cass.soc.)
Si vous avez été autorisé à vous reposer à une autre adresse que votre domicile par la Cpam, vous vous devez de communiquer cette adresse à votre employeur.
Cordialement
La réponse est oui si votre employeur vous verse un maintien de salaire ; c'est une contre visite.
La contre visite ne peut avoir lieu pendant la carence du maintien de salaire.
En cas de sorties autorisées sans restriction d'horaire, vous vous devez cependant d'informer votre employeur d'une tranche horaire où vous êtes visitable, ainsi que l'adresse. (cass.soc.)
Si vous avez été autorisé à vous reposer à une autre adresse que votre domicile par la Cpam, vous vous devez de communiquer cette adresse à votre employeur.
Cordialement
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