Congés par anticipation
xtl31
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Nous avons ouvert notre entreprise en janvier 2019. Les salariés n'ont donc pas acquis suffisamment de jours pour pouvoir couvrir les périodes de fermeture prévues. Il est possible qu'ils prennent par anticipation les droits acquis au moment du départ en congés mais ceux-ci viendront en déduction des droits en cours d'acquisitions qui seront à consommer de mai 2020 à avril 2021. Les salariés auront donc du sans solde sur cette période.
Par contre, peut-on envisager que la prise de congés payés par anticipation devienne la règle, permettant ainsi aux salariés de bénéficier de 30 jours de CP par an?
merci pour votre retour.
Nous avons ouvert notre entreprise en janvier 2019. Les salariés n'ont donc pas acquis suffisamment de jours pour pouvoir couvrir les périodes de fermeture prévues. Il est possible qu'ils prennent par anticipation les droits acquis au moment du départ en congés mais ceux-ci viendront en déduction des droits en cours d'acquisitions qui seront à consommer de mai 2020 à avril 2021. Les salariés auront donc du sans solde sur cette période.
Par contre, peut-on envisager que la prise de congés payés par anticipation devienne la règle, permettant ainsi aux salariés de bénéficier de 30 jours de CP par an?
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