Est-ce légal ?

Bonjour,

J'ai souscrit en janvier 2019 à la mutuelle obligatoire de l'entreprise dans laquelle j'ai signé un CDI à cette même période.

L'employeur m'a remis une attestation d'affiliation de mutuelle à caractère obligatoire indiquant que je travaille pour eux depuis mai 2018. J'étais alors en CDD et n'avait pas souscrit à la mutuelle de l'entreprise qui ne m'avait pas été proposée.

Mon ancienne mutuelle AVIVA m'a indiqué vouloir procéder à une résiliation à
effet rétroactif et me réclame donc un remboursement de prestation de 32,68€ concernant un arrêt maladie en septembre 2018.

Mes cotisations chez AVIVA ont toutes été prélevées en 2018.
Je ne comprends pas pourquoi on me demande 32,68€ alors que j'ai cotisé (plus que la somme demandées/mois de surcroît, bref.) pour d'éventuelles prestations de remboursement à cette période...
La caractère rétroactif ne concerne-t-il qu'une seule des deux parties ?

Merci de m'aider à mieux comprendre ce qu'il se passe car je ressens une certaine forme d'injustice dans cette affaire !