Stickers "Interdit de stationner" et lois

Techniquement coller un sticker sur un véhicule c'est une dégradation de propriété et donc du vandalisme.

Sinon, avoir un parking ne vaut pas obligation de fournir une place pour chaque employé.

Il existe aussi des alternatives : covoiturages, transports en commun.
 

Peut-être que les représentants du personnel ou le CE pourraient organiser des choses dans ce sens ou amener ces demandes à l'employeur pour qu'il agisse ?

C'est un peu le rôle des représentants du personnel de faire en sorte d'améliorer les conditions de travail et d'ouvrir le dialogue avec l'employeur.

alors que si on se gare ici c'est qu'on a pas le choix

Les femmes ne veulent pas faire l'amour avec moi, alors je les viole. Mais si je fais ça c'est que j'ai pas le choix.

L'argument de 'pas le choix' est toujours tendu comme excuse pour ne respecter la loi...

D'un autre coté, coller ces autocollant n'est pas 'légal' non plus. Mais je suppose qu'eux non plus n'ont pas le choix pour que les gens respectent les règles.

Pour les autocollants posés, je suppose que vous pouvez porter plainte contre X (vous n'avez pas de preuves de qui fait cela, même si vous avez de gros doutes). La police risque d'être peu motivée, surtout si vous admettez vous garer 'n'importe où'.

Au final, la vraie solution ici est de s'attaquer à la source du problème et de remonter le point aux instances du personnel afin que des solutions pérennes soient trouvées et mises en place. Sauf qu'à un moment, si y'a pas de place, y'a pas de place.

Et bien sur, on a l'ultime solution. Celle qui consiste à rechercher un emploi mieux payé dans des meilleures conditions et de poser sa démission. Bien sur je comprends qu'aucune personne sensée ne voudra d'un tel emploi. Franchement, faudrait être fou pour vouloir un boulot qui paye bien alors qu'à la place on peut passer son temps à se plaindre, ce qui est quand même vachement plus intéressant.

Quand l'entreprise n'arrivera plus à garder ses employés. Quand elle devra augmenter les salaires pour convaincre les employés de rester, alors elle devra trouver une solution.

Mais comme un Français préféra mourir que de démissionner, elle est tranquille pour quelques années.