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Sarahwu
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Camille -
Camille -
Bonjour,
Je suis actuellement en cdi est pratiquement depuis 2 ans dans une entreprise.
Après plusieurs réclamation oral je n'ai toujours pas ma mutuelle d'entreprise et min remboursement de mon forfait de transport à 50%.
Je compte leurs faire un courrier avec accusé de réception.
Et faire une démarche au prud'hommes.
Est ce que j'ai le droit ?!
Est ce la bonne démarche ?!
Merci d'avance
Cordialement
Sarah
Je suis actuellement en cdi est pratiquement depuis 2 ans dans une entreprise.
Après plusieurs réclamation oral je n'ai toujours pas ma mutuelle d'entreprise et min remboursement de mon forfait de transport à 50%.
Je compte leurs faire un courrier avec accusé de réception.
Et faire une démarche au prud'hommes.
Est ce que j'ai le droit ?!
Est ce la bonne démarche ?!
Merci d'avance
Cordialement
Sarah
3 réponses
au lieu de perdre votre temps oralement, il serait temps de passer à la vitesse supérieure ..
vous auriez déjà du envoyer cette lettre recommandée + AR
pour les prud'hommes mettez dans le courrier que sans réponse sous 8 jours vous ne manquerez pas d'y faire appel.
vous auriez déjà du envoyer cette lettre recommandée + AR
pour les prud'hommes mettez dans le courrier que sans réponse sous 8 jours vous ne manquerez pas d'y faire appel.
Si il est stipule dans votre contrat qu il vous rembourse le transport et paye votre mutuelle, il ne peut y deroger.
Vous êtes dans votre bon droit de reclamer par AR, et generalement les menaces de prud homme ça fait peur.
N hesitez pas à reclamer les sommes versees ulterieures, on ne sait jamais.
Je poste ce message pour les personnes qui le verront après :)))
Vous êtes dans votre bon droit de reclamer par AR, et generalement les menaces de prud homme ça fait peur.
N hesitez pas à reclamer les sommes versees ulterieures, on ne sait jamais.
Je poste ce message pour les personnes qui le verront après :)))
La législation juridique et financière évolue en permanence...