Licencier sans avoir signé de contrat

Résolu
Serge017 -  
Bonjour,

Travaillant depuis un mois en tant que chef de cuisine, je viens d être renvoyé...
Sauf que depuis que j ai commencé à travailler, je n ai toujours pas signé de contrat de travail, qui devait être un cdd prenant fin le 31 août. Je suis à priori déclaré à l urssaf, et ai déjà eu une fiche de paie pour la dernière semaine de juillet. Je n ai reçu aucun avertissement pendant mon mois de travail. Que puis-je et que dois je faire?
Par avance merci.

2 réponses

  1.  Any--Ly
    de quelle manière avez vous été renvoyé ?
    0
    1. Serge017
      Par oral, à la fin du service. Il m a dit textuellement : donne moi les clés, pars, ne reviens pas demain.
      0
      1. durock Contributeur
        Bonjour

        Signer un contrat n'est pas obligatoire.
        VOus êtes donc en CDI, à temps complet, sans période d'essai.
        Un licenciement se fait en suivant une procédure stricte (ce qui n'est pas le cas ici).
        Vous êtes donc en abandon de poste.
        Retournez travailler.

        Cdlt
        0

    Discussions similaires

    Qu'est-ce qu'un RIB signé ?
    papyrus

    21 réponses
    demande rib signé
    titite

    22 réponses
    Où doit-on dater et signer un rib?
    Monod

    2 réponses
    Ecrit signé avec un mandant
    Celine

    5 réponses
    cesu et pas de contrat de travail
    mimiloupiot

    12 réponses