Licencier sans avoir signé de contrat [Résolu]

- 26 août 2018 à 22:58 - Dernière réponse :
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16 novembre 2018
- 27 août 2018 à 10:40
Bonjour,

Travaillant depuis un mois en tant que chef de cuisine, je viens d être renvoyé...
Sauf que depuis que j ai commencé à travailler, je n ai toujours pas signé de contrat de travail, qui devait être un cdd prenant fin le 31 août. Je suis à priori déclaré à l urssaf, et ai déjà eu une fiche de paie pour la dernière semaine de juillet. Je n ai reçu aucun avertissement pendant mon mois de travail. Que puis-je et que dois je faire?
Par avance merci.
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20 novembre 2018
27 août 2018 à 07:57
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Merci
de quelle manière avez vous été renvoyé ?
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Merci
Par oral, à la fin du service. Il m a dit textuellement : donne moi les clés, pars, ne reviens pas demain.
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16 novembre 2018
- 27 août 2018 à 10:40
Bonjour

Signer un contrat n'est pas obligatoire.
VOus êtes donc en CDI, à temps complet, sans période d'essai.
Un licenciement se fait en suivant une procédure stricte (ce qui n'est pas le cas ici).
Vous êtes donc en abandon de poste.
Retournez travailler.

Cdlt
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