CDD supérieur à 18 mois [Résolu]

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Bonjour,

Je suis salarié en CDD d'une société (industrie médicale).
J'ai initialement eu un CDD de janvier 2017 à juillet 2017 (7 mois) puis j'ai signé un avenant prolongeant mon CDD jusqu'à fin juillet 2018 (12 mois supplémentaires). Si je compte bien, la somme fait 19 mois alors qu'il me semblait que la durée maximale d'un CDD était de 18 mois.

On voit écrit un peu partout que si on revient travailler après la fin légale d'un CDD on passe directement en CDI. C'est vrai sous quelles conditions? Cela s'applique-t-il à mon cas?

Est-ce que je risque quelque chose à venir travailler le mois de trop? La prime de précarité sera elle aussi calculée sur 19 mois?

Suis-je dans une quelconque position de force vis à vis de mon employeur?

Merci d'avance pour vos réponses.
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Bonjour,
motif du contrat ?
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maylin27
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Date du contrat ? 01/01/2017 AU 31/07/2018 ?
Cestmoiquidit
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> maylin27
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Exact.
Du 01/01/2017 au 31/07/2017 dans un premier temps (soit 7 mois) puis 12 mois supplémentaires avec la date explicitement mentionnée sur l'avenant du 31/07/2018.
maylin27
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si vous venez travailler,vous serez en CDI et pas de prime de précarité.....
Cestmoiquidit
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> maylin27
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D'accord merci beaucoup pour vos réponses.
maylin27
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19 février 2019
7807 -
A noter quand meme que du 01/01/2017 au 31/07/2018 les 19 mois ne sont pas révolus..... ils l'auraient été au 1/08/2018 !!! donc renseignez vous auprès de l'inspection du travail.
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