CDD supérieur à 18 mois [Résolu]

Cestmoiquidit 4 Messages postés mardi 20 mars 2018Date d'inscription 21 mars 2018 Dernière intervention - 20 mars 2018 à 17:10 - Dernière réponse : maylin27 22295 Messages postés mercredi 2 février 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 20 mai 2018 Dernière intervention
- 21 mars 2018 à 10:51
Bonjour,

Je suis salarié en CDD d'une société (industrie médicale).
J'ai initialement eu un CDD de janvier 2017 à juillet 2017 (7 mois) puis j'ai signé un avenant prolongeant mon CDD jusqu'à fin juillet 2018 (12 mois supplémentaires). Si je compte bien, la somme fait 19 mois alors qu'il me semblait que la durée maximale d'un CDD était de 18 mois.

On voit écrit un peu partout que si on revient travailler après la fin légale d'un CDD on passe directement en CDI. C'est vrai sous quelles conditions? Cela s'applique-t-il à mon cas?

Est-ce que je risque quelque chose à venir travailler le mois de trop? La prime de précarité sera elle aussi calculée sur 19 mois?

Suis-je dans une quelconque position de force vis à vis de mon employeur?

Merci d'avance pour vos réponses.
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7 réponses

maylin27 22295 Messages postés mercredi 2 février 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 20 mai 2018 Dernière intervention - 20 mars 2018 à 17:14
0
Utile
Bonjour,
motif du contrat ?
A vous lire
maylin27 22295 Messages postés mercredi 2 février 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 20 mai 2018 Dernière intervention - 20 mars 2018 à 17:22
Date du contrat ? 01/01/2017 AU 31/07/2018 ?
Cestmoiquidit 4 Messages postés mardi 20 mars 2018Date d'inscription 21 mars 2018 Dernière intervention > maylin27 22295 Messages postés mercredi 2 février 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 20 mai 2018 Dernière intervention - 20 mars 2018 à 17:28
Exact.
Du 01/01/2017 au 31/07/2017 dans un premier temps (soit 7 mois) puis 12 mois supplémentaires avec la date explicitement mentionnée sur l'avenant du 31/07/2018.
maylin27 22295 Messages postés mercredi 2 février 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 20 mai 2018 Dernière intervention - 20 mars 2018 à 18:49
si vous venez travailler,vous serez en CDI et pas de prime de précarité.....
Cestmoiquidit 4 Messages postés mardi 20 mars 2018Date d'inscription 21 mars 2018 Dernière intervention > maylin27 22295 Messages postés mercredi 2 février 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 20 mai 2018 Dernière intervention - 21 mars 2018 à 09:31
D'accord merci beaucoup pour vos réponses.
maylin27 22295 Messages postés mercredi 2 février 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 20 mai 2018 Dernière intervention - 21 mars 2018 à 10:51
A noter quand meme que du 01/01/2017 au 31/07/2018 les 19 mois ne sont pas révolus..... ils l'auraient été au 1/08/2018 !!! donc renseignez vous auprès de l'inspection du travail.
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