Contrat intérim > 18 mois et délai de carence

Raph - 7 janv. 2009 à 20:29
 damien - 2 sept. 2010 à 21:18
Bonjour, dans mon entreprise énormément d'intérimaires sont la depuis plus de 18 mois, même des années pour certains. Après avoir eu quelques problèmes l'entreprise les a tous "virés".

J'aurai voulu savoir si la durée de carence était de 6 mois pour tous, qu'ils en soient à 18 mois ou même 4 ans d'intérim.

Vu le marché du travail en ce moment, certains hésitent à aller au prud'homme si le délai de carence n'est que de 6 mois.

Merci.

5 réponses

bonjour, je suis dans le meme cas que vous.
Je me suis renseigné et effectivement l'entreprise doit t'enbauché
mes sous certaine conditions:
avoir travailler tous le temps dans la meme entreprise (en longue durée) sans coupure (hormis vacances, maladie ...)
il faut que le motif soit: accroisement d'activité d'emporaire ou remplacement d'un salarié absent
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