Fin de contrat CDD / Refus CDI
remyrbs
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celestedu35 Messages postés 7042 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour, j'ai effectué un CDD du 07/06/2016 de 6 mois jusqu'au 07/12/16 et on ma fait basculer ensuite sous le contrat d'une personne en arrêt maladie grave, donc de décembre 2016 à ce jour le 20/03/2018.
Il vient d'être décidé que la personne en arrêt maladie est pour de multiples raisons ( sécu, médecine du travail... ) licencié.
Donc je me retrouve à la fin de ce contrat mais je ne souhaite pas prolonger dans cette entreprise car je souhaite reprendre mes études.
Apparemment on va me proposer un CDI. Quels sont mes droits pour refuser et avoir droit à mes primes de précarité ?
Sachant que on va me proposer le même poste mais avec des horaires différentes et vu que lorsque j'étais sous le contrat de la personne en arrêt mon salaire était augmentait (+/- 80e net) vu que je disposais de son salaire a lui, et la avec mon propre contrat je vais repasser avec 80e en moins.
Merci à tout ceux qui m'auront lu et qui pourront m'aider..
Il vient d'être décidé que la personne en arrêt maladie est pour de multiples raisons ( sécu, médecine du travail... ) licencié.
Donc je me retrouve à la fin de ce contrat mais je ne souhaite pas prolonger dans cette entreprise car je souhaite reprendre mes études.
Apparemment on va me proposer un CDI. Quels sont mes droits pour refuser et avoir droit à mes primes de précarité ?
Sachant que on va me proposer le même poste mais avec des horaires différentes et vu que lorsque j'étais sous le contrat de la personne en arrêt mon salaire était augmentait (+/- 80e net) vu que je disposais de son salaire a lui, et la avec mon propre contrat je vais repasser avec 80e en moins.
Merci à tout ceux qui m'auront lu et qui pourront m'aider..
A voir également:
- Fin de contrat CDD / Refus CDI
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
extrait de : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
"Cas où le salarié ne perçoit pas l'indemnité de fin de contrat:
refus d'un CDI proposé au salarié pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, avec une rémunération au moins équivalente"
Donc si le salaire est inférieur, ils devront vous verser la prime de précarité.
Y a t'il une date maximum pour que l'entreprise puisse faire une proposition de cdi ?