Licencier une femme de ménage

Résolu
isabelle - Modifié le 28 août 2017 à 07:18
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 20 sept. 2017 à 13:31
Bonjour,

J'emploie depuis 2011 une femme de ménage mais depuis quelques mois elle ne me donne plus satisfaction, ne fait pas le ménage correctement (tourne autour des meubles, ne fait pas ce que je lui demande...) ; tous les week end, je refais son travail car rien n'est fait correctement. A chaque fois que je lui demande de faire une pièce à fond, elle ne le fait pas. Je commencais à avoir des doutes, et à sa dernière intervention j'ai glissé quelques cacahuetes sous un canapé et le tapis. Lorsque je suis rentrée, je me suis aperçue qu'elle ne tirait pas les meubles... et tournait autour du tapis !

Je souhaite mettre fin à son contrat, j'ai des relations correctes avec elle malgrè mon mécontentement. Elle est très procédurière et je crains sa réaction.

Pour ma part, depuis quelques mois j'ai des difficultés financières, je me prive pour pouvoir lui donner son salaire. Ai je droit de mettre fin à son contrat de travail, mais comment lui expliquer et lui prouver que je ne peux plus suivre : régler son salaire et les charges ?

Merci de votre aide, car plus les mois passent et plus je ne la supporte plus !

Dans l'attente d'une réponse,

Merci

2 réponses

gerber1 Messages postés 15868 Date d'inscription mardi 11 novembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 28 août 2021 8 961
28 août 2017 à 19:19
Bonjour
A la lecture de votre message,étant donné que vous etes sur un forum de droit,nous ne pouvons cautionner ou vous donnez un * conseil*,car vous employez un subterfuge pour pouvoir licencier votre employée.
Si vous ne pouvez plus garder cette employée,vous devez la licencier suivant le code du travail et de la convention des employés de maison.
Certains intervenants de ce forum ( spécialistes du droit du travail ) seront à même de vous donner des conseils.
Même si ils n'abondent pas dans votre sens .
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Pierrecastor Messages postés 41466 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 5 avril 2024 4 486
28 août 2017 à 19:23
Salut

vous employez un subterfuge pour pouvoir licencier votre employée.


j'ai peux être rater quelque chose, mais je ne vois pas de quel subterfuge il est question ?

Il me semble justement que isabelle demande comment mettre fin à la relation employeur /employé, donc licenciement, rupture conventionnel, etc.
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ISABELLE > Pierrecastor Messages postés 41466 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 5 avril 2024
Modifié le 28 août 2017 à 20:28
Merci à vous de comprendre ma question, j'ai peut être trop expliqué mais ce n'est jamais une partie de plaisir de faire des remontrances à une personne qui travaillait correctement et qui d'un seul coup me bâcle son travail.
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