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Pension invalidité cat2

francky272727 Messages postés 1 Date d'inscription samedi 25 juin 2016 Statut Membre Dernière intervention 25 juin 2016 - 25 juin 2016 à 18:33
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 27 juin 2016 à 21:43
bonjour je suis en invalidité catégorie 2 depuis décembre 2011 et la après 3 ans d’arrêt de travail pour ma maladie rhumatisme psoriasique .ma question est la suivante j'ai repris 1 année a 50% mais obligé de me ré -arrêter car trop de douleur ,j ai vu le médecin conseil qui a confirmer que je ne pourrais plus travaillé et donc m'a dit qu'au bout des 3 ans la sécu ne me verserait plus indemnités j.et que ce serait l'invalidité qui prendrait le relais mais je touche déjà une pension cat 2 alors comment ça va être recalculé est ce qu'ils vont augmenté celle ci vu la perte de mon 50% ?pouvez vous me renseigné???

1 réponse

Réponse 1 / 1
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 3 135
27 juin 2016 à 20:51
Bonjour,
La réponse est non le montant de votre pension sera inchangé. Seul un changement de catégorie ( cat3= assistance d'une tierce personne) entrainerait une augmentation de la pension.
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franck272727
27 juin 2016 à 21:29
donc je vais être licencié et je vais vivre qu avec ma pension cat 2 c'est bien ca ???? Car le médecin conseil m a bien stipuler que je ne serais pas en cat 3 car je suis pas en fauteuil roulant voici sa réponse .donc je fais comment pour vivre si je perds 700 e
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rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 3 135 > franck272727
27 juin 2016 à 21:43
Bonjour,
Si vous avez obtenu votre pension avant le début de votre dernier contrat de travail ou pendant celui ci vous pourrez cumuler votre pension avec les allocations de chômage;
Cordialement
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Micha1. Messages postés 6307 Date d'inscription dimanche 31 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2017 2 266
Modifié par Micha1. le 27/06/2016 à 21:47
Bonjour,

Vous avez une prévoyance entreprise ?

En plus de la pension d’invalidité, le salarié bénéficie éventuellement d’un complément d’indemnisation versé par la caisse de prévoyance de son entreprise: il doit être mis en place avant toute rupture du contrat de travail, alors que le salarié est encore à l’effectif de son entreprise.
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