Reembauche de nounou
nath210719
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bzzz -
bzzz -
Bonjour
Est ce que je peux reembaucher ma nounou un mois après l'avoir licenciée pour modification des horaires (mon 3eme enfant sera à l'école toute la journée à la rentrée prochaine)?
Elle me dit qu'elle pourrait cumuler les assedics et le salaire moins important que je lui donnerais.
Pouvez vous de me donner la réponse et les textes officiels auxquels je pourrais me référer.
Merci par avance!
Est ce que je peux reembaucher ma nounou un mois après l'avoir licenciée pour modification des horaires (mon 3eme enfant sera à l'école toute la journée à la rentrée prochaine)?
Elle me dit qu'elle pourrait cumuler les assedics et le salaire moins important que je lui donnerais.
Pouvez vous de me donner la réponse et les textes officiels auxquels je pourrais me référer.
Merci par avance!
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2 réponses
Bonjour,
non, vous devez faire un avenant. Et pôle emploi ne prendra de toute façon pas en compte le licenciement si vous la réembaucher de suite, il faudrait de pas l'employer pendant plusieurs mois.
cdlt
non, vous devez faire un avenant. Et pôle emploi ne prendra de toute façon pas en compte le licenciement si vous la réembaucher de suite, il faudrait de pas l'employer pendant plusieurs mois.
cdlt
Merci pour votre contribution. Jai deja lu ce que vous ecrivez et son contraire.
Pouvez vous m indiquer un article de référence svp sur lequel m'appuyer?
Bien cordialement
Pouvez vous m indiquer un article de référence svp sur lequel m'appuyer?
Bien cordialement
en fait pour être plus exacte, vous vous ne risquez rien. Vous avez le droit de licencier puis de réembaucher sans délai.
Par contre, les risques sont pour votre AM au niveau de pôle emploi, elle risque au mieux de ne pas les toucher au pire de devoir les rembourser au bout de plusieurs mois.
Par contre, les risques sont pour votre AM au niveau de pôle emploi, elle risque au mieux de ne pas les toucher au pire de devoir les rembourser au bout de plusieurs mois.
La législation juridique et financière évolue en permanence...