Je nai pas signé le CDI
sylviedaniele
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DAMIEN2016 Messages postés 15 Date d'inscription vendredi 6 mai 2016 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2016 - 7 mai 2016 à 01:17
DAMIEN2016 Messages postés 15 Date d'inscription vendredi 6 mai 2016 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2016 - 7 mai 2016 à 01:17
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DAMIEN2016
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7 mai 2016 à 00:33
7 mai 2016 à 00:33
Bonjour,
Ne vous affolez pas, tout cela est normal.
1. concernant le salaire qui a été déclaré mais que vous n'avez pas reçu: compte tenu de la très courte période de travail, votre salaire=votre solde de tout compte. Or le solde de tout compte est juridiquement quérable et non portable. En d'autres termes, la société n'a pas à vous l'envoyer mais vous devez aller le chercher.
2. pour ce qui est du contrat, vous auriez dû effectivement le signer. N'ayez aucune crainte à le signer, ça permettra à vous comme à l'entreprise de liquider la situation. De toute façon, vous avez déjà écrit à la société par mail que vous cessiez le travail parce qu'il ne vous convenait pas donc il s'agit d'une simple rupture durant la période d'essai.
Mon conseil, allez voir cette société et:
1. Plus pour vous rassurer, faites signer un courrier dont vous conserver un exemplaire disant que conformément à votre mail du XX/XX/XX, vous avez mis fin à la période d'essai le XX/XX/XX du contrat en CDI ayant débuté le XX/XX/XX avec la société X
2. Demandez et signez votre solde de tout compte
3. Remettez leur votre CDI signé
Ainsi tout va rentrer dans l'ordre rapidement
Ne vous affolez pas, tout cela est normal.
1. concernant le salaire qui a été déclaré mais que vous n'avez pas reçu: compte tenu de la très courte période de travail, votre salaire=votre solde de tout compte. Or le solde de tout compte est juridiquement quérable et non portable. En d'autres termes, la société n'a pas à vous l'envoyer mais vous devez aller le chercher.
2. pour ce qui est du contrat, vous auriez dû effectivement le signer. N'ayez aucune crainte à le signer, ça permettra à vous comme à l'entreprise de liquider la situation. De toute façon, vous avez déjà écrit à la société par mail que vous cessiez le travail parce qu'il ne vous convenait pas donc il s'agit d'une simple rupture durant la période d'essai.
Mon conseil, allez voir cette société et:
1. Plus pour vous rassurer, faites signer un courrier dont vous conserver un exemplaire disant que conformément à votre mail du XX/XX/XX, vous avez mis fin à la période d'essai le XX/XX/XX du contrat en CDI ayant débuté le XX/XX/XX avec la société X
2. Demandez et signez votre solde de tout compte
3. Remettez leur votre CDI signé
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sylviedaniele
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7 mai 2016
7 mai 2016 à 00:55
7 mai 2016 à 00:55
oui mais on ma dit de ne pas le signé;sinon ca me retombe dessus;et a cause deux je ne peux pas faire de contrat aides en mairie et je suis mal vu par pole emploi vu que jai refuse un CDI comme je leur ais expliquer et que je nais pas signer;pour moi vu que je ne leur avait pas envoyer le cdi signer ;je leur faisais cadeau des 22e ;moi je penser quils allaient laisser tomber et rien declarer a pole emploi vu que je nai rien signé!!!! je ne sais plus quoi faire!!!
DAMIEN2016
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8 mai 2016
7 mai 2016 à 01:17
7 mai 2016 à 01:17
Malheureusement pour vous l'entreprise qui vous a brièvement embauché semble être parfaitement honnête et c'est à son honneur.
Je maintiens mes conseils indiqués plus hauts. Peut être pour vous exonérer d'une rupture injustifiée de la période d'essai pourrez vous rédiger le courrier de mon point N°1 de la manière suivante:
"Conformément à mon mail du XX/XX/XX, je vous confirme avoir mis fin à la période d'essai le XX/XX/XX du contrat en CDI ayant débuté le XX/XX/XX avec la société X. En effet, je suis incapable de suivre la cadence de travail imposée par votre contrat."
Une fois signé, montrez ce courrier à Pôle emploi (gardez toujours l'original) pour qu'il comprenne que vous n'avez pas rompu le contrat par simple convenance personnelle mais bien parce que vous ne pouviez pas continuer.
Je maintiens mes conseils indiqués plus hauts. Peut être pour vous exonérer d'une rupture injustifiée de la période d'essai pourrez vous rédiger le courrier de mon point N°1 de la manière suivante:
"Conformément à mon mail du XX/XX/XX, je vous confirme avoir mis fin à la période d'essai le XX/XX/XX du contrat en CDI ayant débuté le XX/XX/XX avec la société X. En effet, je suis incapable de suivre la cadence de travail imposée par votre contrat."
Une fois signé, montrez ce courrier à Pôle emploi (gardez toujours l'original) pour qu'il comprenne que vous n'avez pas rompu le contrat par simple convenance personnelle mais bien parce que vous ne pouviez pas continuer.