Litige avec mon employeur

Réponse abrégée mais très juste. Il vous suffit en effet d'appeler l'inspection du travail et de lui dire ce que vous avez écrit "Pas de salaires ni mutuel pas d'assurance ni control technique pour les véhicules d'entreprises".
Avec ces informations, l'inspection du travail sera parfaitement à même de diligenter un contrôle des éléments que vous soulevez.
Il se peut qu'ils vous demandent votre nom et vos coordonnées, c'est à vous de voir mais ils ne sont de toute façon pas autorisés à transmettre ces informations à votre employeur. Dites à minima que vous êtes salarié de cette entreprise.

Bonjour

merci pour votre réponse ca fait 12 ans que je suis dans l'entreprise donc j'ai proposé à mon employeur de choisir entre un accord a l'amiable rupture conventionnelle de mon contrat ou je vais a l'inspection du travail , il a choisi la rupture il ma dit qu'il a parlé a son comptable la j'attends pour voir s'il tiens sa parole.