Proposition d'embauche après une mission

Veronique -  
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
J' ai commencé une mission intérim le 11/12/15 sans date de fin de mission.
le 31/12/15 le patron m'annonce que cela lui revient trop chère par intérim et donc la fin de ma mission! Il me dit avoir contacté l'anpe qui va lui envoyer quelqu'un car il n'aurait pas le droit de me garder sans passer par la boîte d'intérim. Il me précise qu'il peut avoir une amende.
Est-ce la réalité?
Comment font les personnes qui se font embaucher suite à une mission d'intérim?
Merci d'avance pour vos réponses
Véronique

1 réponse

marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
hello

si pas de date de fin quel était le motif du contrat ?

de combien était la période d'essai ?
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Véronique
 
Tout d'abord merci pour votre reponse rapide.
Le motif du contrat était "remplacement en cas d'absence ou suspension temporaire du contrat de travail" et pas de période d'essai. En fait je remplaçais une personne en maladie sans date de reprise.
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881 > Véronique
 
c'est obligé qu'il soit mentionnée une période d'essai !

pour le remplacement il est indiqué quoi exactement ??

car vous parlez de remplacement en cas d'absence etc.. et après vous parlez de remplacement en maladie ;.

ce n'est pas pareil.. si vous voulez une réponse fiable il faut être précise ...

regardez le contrat et recopiez le motif du remplacement ... et regardez la période d'essai

merci
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Véronique > marylou. Messages postés 20402 Statut Membre
 
Ce que je vous ai mis est mot pour mot ce qui est écrit dans le motif de mon contrat "remplacement......et pardon periode d'essai 2JT
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881 > Véronique
 
2 JT ??

2 jours ???
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Véronique > marylou. Messages postés 20402 Statut Membre
 
Oui 2 jours
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