Proposition d'embauche après une mission
Veronique
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J' ai commencé une mission intérim le 11/12/15 sans date de fin de mission.
le 31/12/15 le patron m'annonce que cela lui revient trop chère par intérim et donc la fin de ma mission! Il me dit avoir contacté l'anpe qui va lui envoyer quelqu'un car il n'aurait pas le droit de me garder sans passer par la boîte d'intérim. Il me précise qu'il peut avoir une amende.
Est-ce la réalité?
Comment font les personnes qui se font embaucher suite à une mission d'intérim?
Merci d'avance pour vos réponses
Véronique
J' ai commencé une mission intérim le 11/12/15 sans date de fin de mission.
le 31/12/15 le patron m'annonce que cela lui revient trop chère par intérim et donc la fin de ma mission! Il me dit avoir contacté l'anpe qui va lui envoyer quelqu'un car il n'aurait pas le droit de me garder sans passer par la boîte d'intérim. Il me précise qu'il peut avoir une amende.
Est-ce la réalité?
Comment font les personnes qui se font embaucher suite à une mission d'intérim?
Merci d'avance pour vos réponses
Véronique
1 réponse
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hello
si pas de date de fin quel était le motif du contrat ?
de combien était la période d'essai ?-
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c'est obligé qu'il soit mentionnée une période d'essai !
pour le remplacement il est indiqué quoi exactement ??
car vous parlez de remplacement en cas d'absence etc.. et après vous parlez de remplacement en maladie ;.
ce n'est pas pareil.. si vous voulez une réponse fiable il faut être précise ...
regardez le contrat et recopiez le motif du remplacement ... et regardez la période d'essai
merci -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...