Harcelement moral

Bonsoir,
Situation :
le responsable de secteur de mon mari est venu le 04 septembre de cette année lui proposé une rupture conventionnelle , donc mon mari lui a répondu par mail de mettre cette proposition par écrit et il a répondu qu'il ne savait pas de quoi il voulait parler , donc nous n'avons plus eu de nouvelles .
Le 25 novembre le directeur général a remit cela par téléphone , mon mari lui a envoyés en tout 4 mails en expliquant notre situation ( mon mari sera en retraite en février 2017) en demandant si il pouvait le garder jusqu'a cette date et de plus on a des projets a faire , on sait qu'il a bien lu tous nos mails , mais il ne répond pas .

Ma question était de savoir est ce que les mails qu'on a envoyé peut lui servir pour licencié mon mari pour harcèlement moral ????