Motifs de licenciements
zouquette
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 5 déc. 2015 à 10:07
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 5 déc. 2015 à 10:07
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2 réponses
tranquilemile
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5 déc. 2015 à 09:44
5 déc. 2015 à 09:44
Bonjour
faute grave, vous n'aurez pas le droit à aucune aide.
Il faut négocier un licenciement conventionnel
Cordialement
faute grave, vous n'aurez pas le droit à aucune aide.
Il faut négocier un licenciement conventionnel
Cordialement
marylou.
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5 déc. 2015 à 10:07
5 déc. 2015 à 10:07
hello
et à part pour faute grave il ne vous aurait pas proposé de faire un abandon de poste ?
bonne journée
et à part pour faute grave il ne vous aurait pas proposé de faire un abandon de poste ?
bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...
5 déc. 2015 à 09:47
5 déc. 2015 à 09:52
5 déc. 2015 à 10:00
5 déc. 2015 à 10:04
relevons que "faute grave, vous n'aurez pas le droit à aucune aide. " n'est pas vrai.
Un licenciement pour faute grave (abandon de poste, je suppose que c'est la proposition de l'employeur de zouqette) ouvre droit au chômage mais cela reste une très mauvaise solution !!!
Cordialement