Rupture abusive d'un CDD suite à arrêt maladie
michel38250
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Modifié par micheld33 le 22/12/2015 à 07:56
michel38250 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 6 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2015 - 1 déc. 2015 à 16:01
michel38250 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 6 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2015 - 1 déc. 2015 à 16:01
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2 réponses
hoquei44
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1 déc. 2015 à 11:25
1 déc. 2015 à 11:25
Bonjour,
Au contraire la sécurité compte, il ne prenne pas des pilotes malades.
Par contre, vous reprochez à la société de vouloir gagner de l'argent, alors que vous venez poser une question, sur comment gagner de l'argent. Paradoxale, c'est l'hôpital qui se fout de la charité.
Vous voulez obtenir le chômage dans quel pays ?
CB
Au contraire la sécurité compte, il ne prenne pas des pilotes malades.
Par contre, vous reprochez à la société de vouloir gagner de l'argent, alors que vous venez poser une question, sur comment gagner de l'argent. Paradoxale, c'est l'hôpital qui se fout de la charité.
Vous voulez obtenir le chômage dans quel pays ?
CB
michel38250
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1 déc. 2015 à 16:01
1 déc. 2015 à 16:01
merci hoquei44.
1 déc. 2015 à 11:36
Je n'accepte pas votre réponse qui est complètement à côté de la plaque !
un licenciement pour raison de maladie est il valable dans l'Europe dont fait partie la GB?
Merci de relire mon message qui est vraiment sans équivoque...
cordialement
1 déc. 2015 à 11:39
merci
1 déc. 2015 à 11:46
Tout vous sera expliquer lorsque vous irez vous inscrire ; inscription obligatoire pour toucher l'ARE.
CB
1 déc. 2015 à 12:09
J'ai plus d'heures que mentionné dans votre dernier mail.Seul problème : la lenteur administrative anglaise qui tarde (malgré mes relances) à m'adresser les documents à fournir en France pour pouvoir bénéficier d'une ARE. Bientôt 5 mois...sans paye...
Merci de votre aide
1 déc. 2015 à 12:16
CB