Rupture abusive d'un CDD suite à arrêt maladie
michel38250
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michel38250 Messages postés 6 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
michel38250 Messages postés 6 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Pouvez vous m'aider :
Jeune pilote ,Je travaillais en INTERIM (pour une sté Anglaise) en CDD pour BRUSSELS Air -line depuis + d' 1 an.Bien noté par ma compagnie.J'ai contracté une forte mononucléose et ai du prendre des congés maladie (grande fatigue ,Certificats Médicaux à l'appui).
Je devais continuer mon CDD jusqu'à la fin octobre 2015.La responsable de la St" d'intérim m'adresse un mail de licenciement le 03/08/2015,alors que je venais de reprendre mon service auprès de la compagnie Brussels air-line. Pouvez-vous m'aider ? Merci d'avance.
Licenciement abusif ,seul la rentabilité compte sans tenir compte de la sécurité passagers...
Comment obtenir le chômage? les pistes?
Merci.
Pouvez vous m'aider :
Jeune pilote ,Je travaillais en INTERIM (pour une sté Anglaise) en CDD pour BRUSSELS Air -line depuis + d' 1 an.Bien noté par ma compagnie.J'ai contracté une forte mononucléose et ai du prendre des congés maladie (grande fatigue ,Certificats Médicaux à l'appui).
Je devais continuer mon CDD jusqu'à la fin octobre 2015.La responsable de la St" d'intérim m'adresse un mail de licenciement le 03/08/2015,alors que je venais de reprendre mon service auprès de la compagnie Brussels air-line. Pouvez-vous m'aider ? Merci d'avance.
Licenciement abusif ,seul la rentabilité compte sans tenir compte de la sécurité passagers...
Comment obtenir le chômage? les pistes?
Merci.
2 réponses
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Bonjour,
Au contraire la sécurité compte, il ne prenne pas des pilotes malades.
Par contre, vous reprochez à la société de vouloir gagner de l'argent, alors que vous venez poser une question, sur comment gagner de l'argent. Paradoxale, c'est l'hôpital qui se fout de la charité.
Vous voulez obtenir le chômage dans quel pays ?
CB-
qu'est ce que je pose comme question sur gagner de l'argent ...? relisez mon mail svp .
Je n'accepte pas votre réponse qui est complètement à côté de la plaque !
un licenciement pour raison de maladie est il valable dans l'Europe dont fait partie la GB?
Merci de relire mon message qui est vraiment sans équivoque...
cordialement -
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Si vous êtes apte à travailler vous pourrez percevoir l'ARE en France, à condition également que vous ayez été suffisamment affilié (122 jours ou 610 heures : ce n'est pas indiqué dans votre message) et que vous respectiez les autres conditions (qui devrait être respecté au vu de votre message). Comme la société est étrangère, vous aurez également à fournir des documents particuliers à Pôle Emploi.
Tout vous sera expliquer lorsque vous irez vous inscrire ; inscription obligatoire pour toucher l'ARE.
CB
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merci hoquei44.
La législation juridique et financière évolue en permanence...