3 jours de "formation'

Question

Bonjour, 

Je viens d'effectuer 3 jours de "formation" à Liddl, formation est entre guillemets car ce n'était pas du tout une formation du moins 20 minutes d'explications et ensuite je devais me débrouiller. La chose qui me dérange est que j'ai signé une convention avec la mission locale stipulant que la structure d'accueil s'engageait à ne pas me laisser effectuer de tâches répétitives tel un salarié et s'engageait à me former.

De plus, ces trois jours de formation ne sont pas rémunérés, résultat je viens de passer 3 jours à travailler pour une enseigne blindée de pognon à mes frais ! 

Ont-il le droit de faire des choses pareilles ? Comment la mission locale peut elle tremper dans des histoires aussi douteuses ?

Merci de vos réponses, là j'ai vraiment les boules.

pititenouette · Answer

Bonjour,

Vous êtes suivi par un conseiller qui gère votre parcours au sein de la mission locale.
Dès le premier jour il fallait contacter votre conseiller pour l'informer de la situation.
La mission locale "ne trempe pas" dans des histoires douteuses, elle trouve des partenariats avec des entreprises, avec des structures pour vous permettre de vous rapprocher du monde de l'entreprise
Si le partenaire ne suit pas le protocole mis en place, c'est à vous d'en faire part

3 jours de "formation'

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