A quel moment dois je donner mon preavis?

Si j ai bien compris j envoi mon préavis des maintenant avec la copie de mon contrat précisant la date de fin.Dois-rapeller le texte de la cour de cassation audience publique du 8 décembre 1999 chambre civile 3 num de pourvoi 98-10206?Si je pose cette question c est parce que j ai un bailleur qui n est pas facile.Merci beaucoup de me répondre.

Oui c'est bien ça. Oui il faut lui donner la décision de la cour de cassation qui est exactement votre cas. N'oubliez pas de l'envoyer en lettre recommandée avec AR, à réception de cette lettre le préavis démarre, vous pouvez lui préciser par écrit en plus du texte de loi.
En aucun cas il ne pourra refuser.

Bonjour,
je m'immisce juste pour dire à Samy de proposer, dans le courrier RAR de son préavis, un jour de RV pour l'état des lieux sortant.
Cdlt.

Aucun interet d'envoyer copie de la décision de la cour de cassation car il s'agit d'une perte d'emploi et que la loi autorise un préavis réduit pour une perte d'emploi

C'est justement ce traité de la cour de cassation qui fait foi de loi. C'est un rappel à la loi clair, qui empêchera contestation de la part de son propriétaire.

Bonjour,
pour le cas où votre courrier RAR ne soit pas réceptionné de suite (volontairement, vacances...), vous auriez tout intérêt à l'envoyer dès la fin de votre CDD (avec la preuve de la fin du CDD); ainsi, ça vous laisse une marge de manoeuvre soit pour charger un huissier de présenter votre préavis soit pour ré éditer votre RAR soit pour vous déplacer chez votre propriétaire et lui remettre en main propre (contre signature) votre préavis.
Ce sera la pleine période de vacances, alors prévoyez plus de temps que le strict nécessaire.
Cdlt.

Merci pour tout ces eclaircicements.Je vais envoyer mon RAR le 13/07/2015.Dans ma lettre je demande le conges en precisant que je quitte le logement au 1/09/2015.

parfait. Mais n'oubliez pas de préciser le motif (fin de cdd) et de joindre le justificatif (copie attestation pole emploi) si bail signé ou renouvelé après le 27/03/2014.
Cordialement

Bonjour,
non la copie d'un contrat ne prouve pas que ce dernier n'a pas été renouvelé !!! et c'est le non renouvellement d'un cdd ou d'une mission d'intérim qui ouvre droit au préavis réduit mais vous pouvez noircir les montant des salaires mentionné ;

Mais du coup comment je peux prouver que je suis pas renouveller? Pôle emploi peuvent me fournir une attestation de droits mais pas que je mon contrat n' est renouveller?

Non cela ne suffit pas, j'ai eu encore le cas au tribunal le mois dernier ou le certificat de travail n'a pas été admis par le juge, car rien ne dit que terminant le vendredi, un autre emploi ne l'attendait pas le lundi et dans ce cas, pas droit au préavis réduit.
vous pouvez demander a votre employeur un courrier par lequel il ne vous renouvelle pas le contrat. Cela fonctionne.

vous lisez les réponses ???? La réponse vous a été donnée le 28 a 19h15 !
Cordialement