Congé et apprentissage
Résolu
TomiX
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Sabline -
Sabline -
Bonjour,
j'ai vu que certaines personnes étaient pas mal au courant de ce qu'il fallait faire au niveau des congés payés, je me permets donc de venir poser mes questions :)
Je suis actuellement en 1ere année d'apprentissage en alternance (C.A.P pro elec)
mon professeur de V.S.P m'a dit que les apprentis de 1ere année pouvaient prendre leurs 5 semaines de congés la première année
j'en ai parlé à mon patron aujourd'hui, et il refuse de me donner mes 5 semaines de congés (pour info, j'ai signé le contrat le 1er septembre 2007, j'ai eu 1 semaine de congés à noël car l'entreprise fermait, et j'ai actuellement 1 jours de congés (du 4 au 17 aout)
il me reste donc en toute logique environ 1 semaine et demie à prendre , mais si mon patron ne veut pas me les donner... je dois juste me taire et dire "oui monsieur" ?
De plus , j'ai lu dans le code du travail =>
"Bonus pour les moins de 21 ans : quelle que soit son ancienneté dans l’entreprise, un apprenti qui a moins de 21 ans au 30 avril de l’année précédente a droit, à sa demande, à un congé de 30 jours ouvrables supplémentaires (Code du travail, article L.223-3, alinéa 2). Mais ces congés supplémentaires ne sont pas rémunérés.
j'aurais 21ans le 11 décembre 2008, j'avais donc moins de 21 an en avril dernier, j'ai donc le droit de prendre en plus ces 30 jours de congés sans solde?
je peux obliger le patron à me donner mes congés? ou je dois faire profil bas...?
dans l'attente d'une réponse.
Salutations.
Thomas
j'ai vu que certaines personnes étaient pas mal au courant de ce qu'il fallait faire au niveau des congés payés, je me permets donc de venir poser mes questions :)
Je suis actuellement en 1ere année d'apprentissage en alternance (C.A.P pro elec)
mon professeur de V.S.P m'a dit que les apprentis de 1ere année pouvaient prendre leurs 5 semaines de congés la première année
j'en ai parlé à mon patron aujourd'hui, et il refuse de me donner mes 5 semaines de congés (pour info, j'ai signé le contrat le 1er septembre 2007, j'ai eu 1 semaine de congés à noël car l'entreprise fermait, et j'ai actuellement 1 jours de congés (du 4 au 17 aout)
il me reste donc en toute logique environ 1 semaine et demie à prendre , mais si mon patron ne veut pas me les donner... je dois juste me taire et dire "oui monsieur" ?
De plus , j'ai lu dans le code du travail =>
"Bonus pour les moins de 21 ans : quelle que soit son ancienneté dans l’entreprise, un apprenti qui a moins de 21 ans au 30 avril de l’année précédente a droit, à sa demande, à un congé de 30 jours ouvrables supplémentaires (Code du travail, article L.223-3, alinéa 2). Mais ces congés supplémentaires ne sont pas rémunérés.
j'aurais 21ans le 11 décembre 2008, j'avais donc moins de 21 an en avril dernier, j'ai donc le droit de prendre en plus ces 30 jours de congés sans solde?
je peux obliger le patron à me donner mes congés? ou je dois faire profil bas...?
dans l'attente d'une réponse.
Salutations.
Thomas
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9 réponses
bonjour je suis en 1ère année de coiffure en altérnance je voudrai savoir si la 1ère année jai le droit a des vacance en congés payés merci de me répondre trés rapidemen ..
Moi je commence mon contrat d'apprntissage en aout et je voudrais savoir à partir de quand je pourrais avoir des congés payer????
Bonsoir, mon fils a commencé un CAP le 2 septembre 2019. Il doit faire 35 heures par semaine mais il doit être au dépôt à 6h30 et revient au dépôt vers 17h. Comment dois je calculer son temps de travail. De plus il vient d'apprendre qu'en 1ère année il n'y a pas de congés hormis ceux qu'il aura en août 2020. Les heures supplémentaires doivent t'elles être payées. Merci beaucoup
Bonjour, j’ai - de 21 ans (j’ai 16ans et je suis apprentis), j’ai donc le droit à 30 jours de congés supplémentaires non payés en plus des 30 autres payés ? En tout j’ai le droit a 10 semaines de vacances ?
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S'il vous plait, si quelqu'un sait quoi faire qu'il me le dise, c'est pas que c'est assez urgent mais presque, j'ai pas envie de perdre plus d'une semaine de congé si j'y ai droit... :(
Merci de m'avoir lu .
Thomas
Merci de m'avoir lu .
Thomas
non la boite ne ferme pas
les jorus de congés sont sur les fiches de salaires, mais j'ai appris que les apprentis de 1ere année pouvaient prendre leurs 5 semaines de congés même s'ils n'ont pas cotisés la totalité des 5 semaines, mais les jours de congés "en plus" ne sont pas payés, congés sans solde donc :)
les jorus de congés sont sur les fiches de salaires, mais j'ai appris que les apprentis de 1ere année pouvaient prendre leurs 5 semaines de congés même s'ils n'ont pas cotisés la totalité des 5 semaines, mais les jours de congés "en plus" ne sont pas payés, congés sans solde donc :)
bonjour,
voila moi j'ai commencé le 6 octobre 2008, un contrat d'apprentissage en 1 an (bac eleec).
je souhaite prendre 2 semaines début aout, es ce possible ?
merci
voila moi j'ai commencé le 6 octobre 2008, un contrat d'apprentissage en 1 an (bac eleec).
je souhaite prendre 2 semaines début aout, es ce possible ?
merci
bonjour je ver aller en aprentisage l'anner prochaine et l'été qui arive je doi fair les 2 moi en stage ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Tout dépend à quel moment tu as commencé ... je m'explique perso j'ai commencé le 1er Décembre.
A partir de là j'accumule mes congés payés à raison de 2.25 par mois :
Décembre 2,25
Janvier 4,5
Février 6,75
Mars 9
Avril 11,25
Mai 13,5
Juin 15,75
Juillet 18
Je me tape donc 18 jours de congés payés et avec les week end à ajouter, cela me fait 3 semaines et trois jours.
J'ai commencé en retard c'est pour cela que j'ai pas 5 semaines...
A cela tu ajoutes si tu en as tes RTT.
Voilà dur la premiere année :) mais vive le salaire !
Ayo !