Propositions de reclassement "fentoches"
patatrac55
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patatrac55 Messages postés 3 Statut Membre -
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bonjour à tous et bonne année,
voilà je viens de recevoir une lettre recommandèe me signifiant l'arrêt de l'activitè de la société qui m'emploie et qui fait partie d'un groupe d'une dizaine 'entités.
mon statut: Agent de maitrise j'ai 57ans.
Sur cette lettre,on me propose 2 postes,tres differents de mon emploi,avec une rénumération de 2/3 de ma base actuelle et l'autre 1/3.
J'ai 1 mois pour repondre,en cas de refus de ma part,une procédure de licenciement économique est engagée.
Quelle procédure dois-je engager?
sachant que les propositions sont inappropriées par rapport à mon statut actuel;
merci de vos commentaires.
voilà je viens de recevoir une lettre recommandèe me signifiant l'arrêt de l'activitè de la société qui m'emploie et qui fait partie d'un groupe d'une dizaine 'entités.
mon statut: Agent de maitrise j'ai 57ans.
Sur cette lettre,on me propose 2 postes,tres differents de mon emploi,avec une rénumération de 2/3 de ma base actuelle et l'autre 1/3.
J'ai 1 mois pour repondre,en cas de refus de ma part,une procédure de licenciement économique est engagée.
Quelle procédure dois-je engager?
sachant que les propositions sont inappropriées par rapport à mon statut actuel;
merci de vos commentaires.
A voir également:
- Propositions de reclassement "fentoches"
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Prime de reclassement csp imposable - Forum Impôts
- Refus prime de reclassement csp ✓ - Forum Chômage
- Mes candidatures/mes propositions d'emploi reçues - Forum Chômage
2 réponses
Bonjour,
Ce n'est pas à vous de lancer la procédure, c'est à votre employeur.
Il vous a fait des propositions de reclassement, car il est obligé de la faire. Ces postes ne vous convenant pas, il n'a plus d'autre choix que de vous licencier (car il ne peut pas vous garder à votre poste actuel) pour motif économique.
Je vous met en lien une page qui vous permettre de vous renseigner sur le licenciement économique : vosdroits.service-public.fr.
CB
Ce n'est pas à vous de lancer la procédure, c'est à votre employeur.
Il vous a fait des propositions de reclassement, car il est obligé de la faire. Ces postes ne vous convenant pas, il n'a plus d'autre choix que de vous licencier (car il ne peut pas vous garder à votre poste actuel) pour motif économique.
Je vous met en lien une page qui vous permettre de vous renseigner sur le licenciement économique : vosdroits.service-public.fr.
CB
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