Licenciment abusif
mamouse59
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vendredi 31 octobre 2014
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31 oct. 2014 à 19:49
mamouse59 - 1 nov. 2014 à 19:16
mamouse59 - 1 nov. 2014 à 19:16
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vert123
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samedi 1 novembre 2014
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1 novembre 2014
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1 nov. 2014 à 04:20
1 nov. 2014 à 04:20
Non, vous êtes en tort car vous travaillez dans le secteur privé: le fait que votre entreprise se délocalise ou change vos horaires ne justifie pas un manquement de votre part, c'est à vous de vous adapter...
Il est évident que si vous ne vous soumettez pas aux exigences de ce type d'entreprise( privée) vous êtes remplaçable et donc vous pouvez être licencié....
Estimez-vous heureux que le boss ne vous ai pas en plus licencié pour faute grave ...
Si vous désirez avoir des horaires adaptés à vos fonctions, choisissez de travailler à l'état... Là vous avez le loisir de négocier vos horaires et encore, à condition d'être cadre, minimum...
Il est évident que si vous ne vous soumettez pas aux exigences de ce type d'entreprise( privée) vous êtes remplaçable et donc vous pouvez être licencié....
Estimez-vous heureux que le boss ne vous ai pas en plus licencié pour faute grave ...
Si vous désirez avoir des horaires adaptés à vos fonctions, choisissez de travailler à l'état... Là vous avez le loisir de négocier vos horaires et encore, à condition d'être cadre, minimum...
1 nov. 2014 à 19:16