Arrêt de travail et chômage
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EdenWen
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Bonjour,
je travaille chez Mcdo depuis le 25aout, soit moins de deux mois. Je suis actuellement en arrêt de travail suite à une lombalgie aigüe et un problème aux genoux (que j'ai eu suite à mon travail) qui m'empêche de marcher correctement et donc de travailler.
Mon médecin voulait me mettre en arrêt une semaine mais j'ai refusé car je connais mes supérieurs. (Ils ont crisé quand j'ai amené mon arrêt et quand je les ais prévenu que je devais le prolonger finalement...)
Je voulais savoir, vu que je travaille depuis moins de deux mois, suis-je quand même payé par la sécu ou pas ?
C'est mon premier emploi alors je ne connais pas grand chose. Et ensuite, si je suis virée au bout de deux ou trois mois, je peux toucher le chômage ou c'est trop peu ?
Merci de nourrir mon inculture.
je travaille chez Mcdo depuis le 25aout, soit moins de deux mois. Je suis actuellement en arrêt de travail suite à une lombalgie aigüe et un problème aux genoux (que j'ai eu suite à mon travail) qui m'empêche de marcher correctement et donc de travailler.
Mon médecin voulait me mettre en arrêt une semaine mais j'ai refusé car je connais mes supérieurs. (Ils ont crisé quand j'ai amené mon arrêt et quand je les ais prévenu que je devais le prolonger finalement...)
Je voulais savoir, vu que je travaille depuis moins de deux mois, suis-je quand même payé par la sécu ou pas ?
C'est mon premier emploi alors je ne connais pas grand chose. Et ensuite, si je suis virée au bout de deux ou trois mois, je peux toucher le chômage ou c'est trop peu ?
Merci de nourrir mon inculture.
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- Envoi arrêt de travail 48h week-end ✓ - Forum salariés
- Duplicata arrêt de travail médecin - Forum arrêt maladie
2 réponses
bjr
tout dépend de ce que vous avez travaillé
Pour avoir droit au remboursement des frais médicaux, il faut avoir cotisé, sur une période de référence, soit sur un certain montant, soit sur une durée minimum.
Ainsi, il faut:
Pendant 1 mois ou 30 jours consécutifs : avoir travailler au moins 60 heures, ou avoir cotisé sur un salaire d'au moins 60 fois le Smic horaire (soit 571,80 €).
Pendant 3 mois : avoir travailler au minimum 120 heures, ou avoir cotisé sur un salaire minimum de 120 fois le Smic horaire (1 143,60 €).
Pendant 1 an : avoir travailler au minimum 1 200 heures ou avoir cotisé sur un salaire d'au moins 2 030 fois le Smic horaire (soit 19 345,90 €).
En savoir plus sur https://www.pratique.fr/ouverture-droits-a-securite-sociale.html#LrUggVJGsC2viWc6.99
maintenant pour les assedic faut pas rever
tout dépend de ce que vous avez travaillé
Pour avoir droit au remboursement des frais médicaux, il faut avoir cotisé, sur une période de référence, soit sur un certain montant, soit sur une durée minimum.
Ainsi, il faut:
Pendant 1 mois ou 30 jours consécutifs : avoir travailler au moins 60 heures, ou avoir cotisé sur un salaire d'au moins 60 fois le Smic horaire (soit 571,80 €).
Pendant 3 mois : avoir travailler au minimum 120 heures, ou avoir cotisé sur un salaire minimum de 120 fois le Smic horaire (1 143,60 €).
Pendant 1 an : avoir travailler au minimum 1 200 heures ou avoir cotisé sur un salaire d'au moins 2 030 fois le Smic horaire (soit 19 345,90 €).
En savoir plus sur https://www.pratique.fr/ouverture-droits-a-securite-sociale.html#LrUggVJGsC2viWc6.99
maintenant pour les assedic faut pas rever