Promesse d'embauche non tenue
weusun72
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L'heureux -
L'heureux -
Bonjour je vous raconte mon histoire. Je travaillais
Pour un sous - traitant en cdi et ce dernier
Avait de difficultés donc ce que j'ai fais j'ai vu directement
Avec la société a qui ont soustraiter qui m'a promis une embauche
Donc je fais ma demission le 30 avril j'arrete chez mon ancien employeur
Le 5 mai la société m'envois un mail qui dit (vous trouveriez en pièce jointe
Les documents manquant pour votre contrat en les formalités d'embauche)
Alors j'imprime tout je remplis et je fais ce qu'il me demandait sur le mail.
Le 6 mai je rassemble tout je depos sur les lieu ou je devais travaillé
Le 7mais a 10h il m'appel pour venir signer le contrat.
Tout content je me precipite pour aller signer a ma grand suprise la secrétaire
M'annonce que il y'a baisse d'activité du coup il peut
Plus m'embaucher. Ma question est que faire?
Merci
Pour un sous - traitant en cdi et ce dernier
Avait de difficultés donc ce que j'ai fais j'ai vu directement
Avec la société a qui ont soustraiter qui m'a promis une embauche
Donc je fais ma demission le 30 avril j'arrete chez mon ancien employeur
Le 5 mai la société m'envois un mail qui dit (vous trouveriez en pièce jointe
Les documents manquant pour votre contrat en les formalités d'embauche)
Alors j'imprime tout je remplis et je fais ce qu'il me demandait sur le mail.
Le 6 mai je rassemble tout je depos sur les lieu ou je devais travaillé
Le 7mais a 10h il m'appel pour venir signer le contrat.
Tout content je me precipite pour aller signer a ma grand suprise la secrétaire
M'annonce que il y'a baisse d'activité du coup il peut
Plus m'embaucher. Ma question est que faire?
Merci
A voir également:
- Promesse d'embauche non tenue
- Modele promesse d'embauche - Guide
- Promesse d'augmentation de salaire non tenue - Forum contrat de travail
- Promesse d'embauche non tenue ✓ - Forum salariés
- Fausse promesse d'embauche - Forum salariés
- Location auprès d’une agence et promesse d’embauche - Forum Louer un logement
1 réponse
Bonjour,
Conséquence en cas de non respect de la promesse d'embauche
Le non respect d'une promesse d'embauche par l'employeur, qu'elle soit acceptée ou non par le candidat, entraîne les mêmes conséquences qu'un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Dans ce cas, le candidat bénéficie du versement de dommages et intérêts et d'une indemnité de préavis.
La suite sur ce lien :
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F10403.xhtml
Conséquence en cas de non respect de la promesse d'embauche
Le non respect d'une promesse d'embauche par l'employeur, qu'elle soit acceptée ou non par le candidat, entraîne les mêmes conséquences qu'un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Dans ce cas, le candidat bénéficie du versement de dommages et intérêts et d'une indemnité de préavis.
La suite sur ce lien :
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F10403.xhtml
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