DIF - intérim - cdi
MeganEvans
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hoquei44 Messages postés 16468 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 février 2025 - 19 févr. 2014 à 14:04
hoquei44 Messages postés 16468 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 février 2025 - 19 févr. 2014 à 14:04
Bonjour,
Petite question,
Une personne intérimaire depuis x années (mais qui travail dans la même boite d'intérim et entreprise utilisatrice) et qui devient dans cette même boite employé en CDI (nov 2013).
A-t-il des heures de DIF ? qui viennent de la boite d'intérim ? y a t il une accumulation ?
ou le compteur est remis a 0 a sa date d'embauche ?
Merci d'avance pour votre réponse.
Petite question,
Une personne intérimaire depuis x années (mais qui travail dans la même boite d'intérim et entreprise utilisatrice) et qui devient dans cette même boite employé en CDI (nov 2013).
A-t-il des heures de DIF ? qui viennent de la boite d'intérim ? y a t il une accumulation ?
ou le compteur est remis a 0 a sa date d'embauche ?
Merci d'avance pour votre réponse.
A voir également:
- DIF - intérim - cdi
- Ifm interim - - Rémunération et paye
- Paiement interim ✓ - Forum salariés
- Souplesse interim - Forum contrat de travail
- Cdi intérimaire témoignage - Forum CDI
- Certificat de travail interim - Forum salariés
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hoquei44
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19 févr. 2014 à 14:04
19 févr. 2014 à 14:04
Bonjour,
"Travail temporaire (salariés intérimaires)
[...]
Vous totalisez 30 heures de DIF par tranche de 1 800 heures travaillées dans la limite de 120 heures."
http://www.orientation-pour-tous.fr/Travail-temporaire-salaries.html
Pour faire valoir votre DIF, vous devez faire la demande auprès de votre nouvel employeur (qui était seulement l'entreprise utilisatrice auparavant) dans les 2 ans.
CB
"Travail temporaire (salariés intérimaires)
[...]
Vous totalisez 30 heures de DIF par tranche de 1 800 heures travaillées dans la limite de 120 heures."
http://www.orientation-pour-tous.fr/Travail-temporaire-salaries.html
Pour faire valoir votre DIF, vous devez faire la demande auprès de votre nouvel employeur (qui était seulement l'entreprise utilisatrice auparavant) dans les 2 ans.
CB