Abandon de poste intérim
weeberge
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weeberge Messages postés 5 Date d'inscription samedi 25 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2016 - 27 nov. 2016 à 18:17
weeberge Messages postés 5 Date d'inscription samedi 25 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2016 - 27 nov. 2016 à 18:17
Bonjour,
J'avais un contrat d'intérim jusqu'au 21 octobre 2016, j'ai fais une abandon de poste le 21 octobre , jour de fin de contrat d'intérim.
La boite d'intérim ma rompu le contrat au 20 octobre, et on marqué sur l'attestation pole emploi : Rupture anticipé à l'initiative du salarié.
Es-ce légal ? J'ai fait plusieurs site et j'ai vu que l'abandon de poste de peut être pris pour une démission.
Merci,
Jordan
J'avais un contrat d'intérim jusqu'au 21 octobre 2016, j'ai fais une abandon de poste le 21 octobre , jour de fin de contrat d'intérim.
La boite d'intérim ma rompu le contrat au 20 octobre, et on marqué sur l'attestation pole emploi : Rupture anticipé à l'initiative du salarié.
Es-ce légal ? J'ai fait plusieurs site et j'ai vu que l'abandon de poste de peut être pris pour une démission.
Merci,
Jordan
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maylin27
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27 nov. 2016 à 18:10
27 nov. 2016 à 18:10
Bonjour,
c'est totalement idiot, car vous perdez vos IFM, et le droit au chômage en rompant votre contrat le dernier jour...!!! et une rupture de contrat a l'initiative du salarié est la meme sanction qu'une démission en intérim.
Cordialement
c'est totalement idiot, car vous perdez vos IFM, et le droit au chômage en rompant votre contrat le dernier jour...!!! et une rupture de contrat a l'initiative du salarié est la meme sanction qu'une démission en intérim.
Cordialement
27 nov. 2016 à 18:17
Le prochain coup la question ne ce posera pas.