Contrôle

Résolu
jetattends Messages postés 1 Date d'inscription lundi 17 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 février 2014 - 18 févr. 2014 à 03:05
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 18 févr. 2014 à 14:10
Bonjour à tous
J'ai une salariée en arrêt maladie depuis 2 ans et demi.
Nous sommes une association sans convention donc dépendant du droit du travail.
Il paraît que je peux la faire visiter par un autre médecin et qu'elle est obligée de si soumettre.
Que selon son constat il met possible de demander un contrôle CPAM
Merci d'avance de vos réponses

2 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
18 févr. 2014 à 06:55
hello

que je peux la faire visiter

pour quel motif ?
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rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 3 144
18 févr. 2014 à 14:10
Bonjour,

En cas de maintien du salaire, l'employeur peut faire contrôler ses salariés en arrêt de travail pour maladie. Si le médecin chargé du contrôle médical patronal conclut à l'absence de justification de l'arrêt de travail, ou fait état de l'impossibilité de procéder à l'examen du salarié (absence du domicile), il doit transmettre, sous 48 h maximum, ses conclusions au service du contrôle médical de l'Assurance Maladie. Ce dernier est obligé de les prendre en compte. Il peut alors décider, soit de contrôler à son tour le salarié, soit de suspendre le versement des indemnités journalières de la Sécurité sociale.
Cordialement
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