Utilisation du DIF
rikano
Messages postés
285
Statut
Membre
-
rikano Messages postés 285 Statut Membre -
rikano Messages postés 285 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis employé d'une entreprise de maintenance technique depuis le 02/05/2013.
J'ai donné ma lettre de démission le 04/02/2014 pour entrer dans une nouvelle entreprise et mon préavis se termine le 04/03/2014.
- Depuis Novembre 2013, sur ma fiche de paye il apparaît en bas "solde DIF disponible"(qui est de 13), pourquoi n'était-il pas sur mes ancienne fiches de paye?
- Au bout de combien de temps dans la même entreprise peut-on utilisé ce solde?
- Le DIF acquit dans l'entreprise est-il repris par le prochaine employeur ou est-il remis à zéro?
Merci d'avance pour vos réponses.
Je suis employé d'une entreprise de maintenance technique depuis le 02/05/2013.
J'ai donné ma lettre de démission le 04/02/2014 pour entrer dans une nouvelle entreprise et mon préavis se termine le 04/03/2014.
- Depuis Novembre 2013, sur ma fiche de paye il apparaît en bas "solde DIF disponible"(qui est de 13), pourquoi n'était-il pas sur mes ancienne fiches de paye?
- Au bout de combien de temps dans la même entreprise peut-on utilisé ce solde?
- Le DIF acquit dans l'entreprise est-il repris par le prochaine employeur ou est-il remis à zéro?
Merci d'avance pour vos réponses.
A voir également:
- Utilisation du DIF
- Utilisation carte ticket restaurant soir - Guide
- Déduction fiscale utilisation professionnelle d'une pièce du domicile privé - Guide
- Notice utilisation - Guide
- Jurisprudence utilisation téléphone portable au travail - Accueil - Réglementation et droit du travail
- La charte informatique est un document édité par une organisation afin de fixer les règles d’utilisation de ses ressources informatiques. parmi les comportements de ces collaborateurs, lesquels sont habituellement tolérés par une charte informatique ? - Guide
2 réponses
Bonjour,
Normalement, le solde DIF disponible doit être mentionné sur les fiches de paye. Peut être que votre société ne les mentionnaient pas parce pour pouvoir en bénéficier, l'ancienneté minimale est d'une année dans l'entreprise.
Le compteur du nombre d'heures de DIF est remis à zéro chez le nouvel employeur, sauf si vous faite la demande auprès de votre employeur dans les deux ans qui suivent votre embauche.
http://travail-emploi.gouv.fr/le-droit-individuel-a-la-formation,1071.html
CB
Normalement, le solde DIF disponible doit être mentionné sur les fiches de paye. Peut être que votre société ne les mentionnaient pas parce pour pouvoir en bénéficier, l'ancienneté minimale est d'une année dans l'entreprise.
Le compteur du nombre d'heures de DIF est remis à zéro chez le nouvel employeur, sauf si vous faite la demande auprès de votre employeur dans les deux ans qui suivent votre embauche.
http://travail-emploi.gouv.fr/le-droit-individuel-a-la-formation,1071.html
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...