Peut-on ne pas payer un apprenti qui ne va plus à l'école

Bonjour,

Je suis confronté à un problème avec un apprenti de ma société.
Il travaille chez nous depuis 2 ans et à toujours été présent, jamais d'absence et très peu de retard.

Nous venons de recevoir son bulletin scolaire qui montre des résultats catastrophiques, une non-présentation à l'examen blanc et plus de 50h d'absence!
Sachant que nous le payons même lorsqu'il est en cours, notre comptable nous dit que nous sommes en droit de ne pas le payer s'il ne va pas à l'école, même si ces absences sont justifiées par des arrêts maladies qui de plus ne nous a jamais été transmis...

Est-ce possible? Si oui quel est l'article de loi qui le précise?

Merci d'avance pour votre aide!