Solutions pour conserver une garde alternée
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laurentg7172
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laurentg7172 Messages postés 3 Statut Membre -
laurentg7172 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour
Puis je entreprendre une démission pour rapprochement familial, et ainsi toucher les assedics, afin d'assurrer une garde alternée (respect des distances des foyers) ?
Mon ex conjointe, n'étant plus au chômage et ayant trouvé en un emploi hors de la région ou je vis ?
Je vous remercie pour vos réponses
Puis je entreprendre une démission pour rapprochement familial, et ainsi toucher les assedics, afin d'assurrer une garde alternée (respect des distances des foyers) ?
Mon ex conjointe, n'étant plus au chômage et ayant trouvé en un emploi hors de la région ou je vis ?
Je vous remercie pour vos réponses
A voir également:
- Solutions pour conserver une garde alternée
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7 réponses
Bonjour,
Votre ex aura t'elle un cdi ? ne risque t'elle pas de devoir ou vouloir à nouveau déménager après pour une quelconque raison (nouveau couple ?).
C'est malheureux à dire et encore plus à vivre mais la bonne entente théorique de début de procédure de divorce a souvent tendance à disparaitre. Pour l'instant elle aura tendance à vous caresser dans le sens du poil pour obtenir ce qu'elle veut (déménagement, garde des enfants, pensions....) mais dans certains cas une fois l'éloignement mis en place le parent non hébergeur peut avoir de gros pb pour faire valoir son dvh.
Avez-vous un avocat ? en aucun cas ne prenez le même que votre ex !!!!
A mon avis mais ce n'est que mon avis, donner votre démission pour suivre votre ex / les enfants pourrait jouer en votre défaveur devant un jaf pour la décision de la mise en place d'une GA, et d'ailleurs pour qu'elle vous soit accordée il faudra : que les conditions matérielles soient remplies (déjà sur place avec le nécessaire pour les enfants) mais et surtout que votre ex soit d'accord car cela la bloquera pour nombre de chose et en règle générale après un divorce on ne souhaites pas être encore sous la coupe de son ex.
Vous seul connaissez votre ex, en gardant votre calme et un esprit clair autant que ce soit dans ce genre de début de procédure , la première question qui doit vous venir est : puis je encore avoir confiance en sa parole ??? puis la 2 ème : ou puis-je trouver un bon avocat ?
Votre ex aura t'elle un cdi ? ne risque t'elle pas de devoir ou vouloir à nouveau déménager après pour une quelconque raison (nouveau couple ?).
C'est malheureux à dire et encore plus à vivre mais la bonne entente théorique de début de procédure de divorce a souvent tendance à disparaitre. Pour l'instant elle aura tendance à vous caresser dans le sens du poil pour obtenir ce qu'elle veut (déménagement, garde des enfants, pensions....) mais dans certains cas une fois l'éloignement mis en place le parent non hébergeur peut avoir de gros pb pour faire valoir son dvh.
Avez-vous un avocat ? en aucun cas ne prenez le même que votre ex !!!!
A mon avis mais ce n'est que mon avis, donner votre démission pour suivre votre ex / les enfants pourrait jouer en votre défaveur devant un jaf pour la décision de la mise en place d'une GA, et d'ailleurs pour qu'elle vous soit accordée il faudra : que les conditions matérielles soient remplies (déjà sur place avec le nécessaire pour les enfants) mais et surtout que votre ex soit d'accord car cela la bloquera pour nombre de chose et en règle générale après un divorce on ne souhaites pas être encore sous la coupe de son ex.
Vous seul connaissez votre ex, en gardant votre calme et un esprit clair autant que ce soit dans ce genre de début de procédure , la première question qui doit vous venir est : puis je encore avoir confiance en sa parole ??? puis la 2 ème : ou puis-je trouver un bon avocat ?
Bonjour,
Ce cas ne fait pas partie des démissions légitimes donnant droit à indemnisation.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89
Cdlt
Ce cas ne fait pas partie des démissions légitimes donnant droit à indemnisation.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89
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Bonjour
En effet, si le DVH est déjà en place, la maman ne doit pas le rompre en partant auquel cas, vous avez d'autres recours
En effet, si le DVH est déjà en place, la maman ne doit pas le rompre en partant auquel cas, vous avez d'autres recours
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Bonsoir
Mes enfants ont 2 ans et 4 ans. Nous rencontrons sous peu l'avocat pour entamé le divorce à l'amiable et demandé la garde alternée.
Mon (ex) épouse risque fort de quitter la région pour le travail.
Puis je alors, pour continuer la garde alternée, démissionner pour rapporchement familial (il semblerait malheursement bien que non !), ou vais je perdre alors la garde alternée ?
Est il possible de légitimer la demission pour avoir les allocations chômages ?
Merci
(et merci déjà pour toutes vos réponses !)
Mes enfants ont 2 ans et 4 ans. Nous rencontrons sous peu l'avocat pour entamé le divorce à l'amiable et demandé la garde alternée.
Mon (ex) épouse risque fort de quitter la région pour le travail.
Puis je alors, pour continuer la garde alternée, démissionner pour rapporchement familial (il semblerait malheursement bien que non !), ou vais je perdre alors la garde alternée ?
Est il possible de légitimer la demission pour avoir les allocations chômages ?
Merci
(et merci déjà pour toutes vos réponses !)
Bonjour,
"Mon (ex) épouse risque fort de quitter la région pour le travail"
Si je comprends bien, rien n'est fait.
Donc commencez par rapidement mettre en place la garde alternée et officialiser votre divorce.
Une fois la garde alternée acquise et en place, il faudra que votre ex trouve un travail pas trop loin, sinon vous serez en position de force pour réclamer la garde complète.
"Mon (ex) épouse risque fort de quitter la région pour le travail"
Si je comprends bien, rien n'est fait.
Donc commencez par rapidement mettre en place la garde alternée et officialiser votre divorce.
Une fois la garde alternée acquise et en place, il faudra que votre ex trouve un travail pas trop loin, sinon vous serez en position de force pour réclamer la garde complète.
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