Mon employeur veut pas me payer

Question

Désolée du roman

Bonsoir,

Voila j'ai débuter un contrat de travail le 19 septembre qui se terminera le 31 octobre au soir dans un kebab pour une durée de 1 mois et 10 jours pour un surcroît de travail.

Mais voila, je me suis mise en arrêt plusieurs fois pour raison problèmes de santé et sa ne lui a pas plus du tout se qui est normal donc le 22 et 23 octobre il ma refuser l'accès à l'entreprise donc je lui est faite une lettre recommandé avec accusé de réception vu avec l'inspection du travail qu'il n'a pas était chercher à ce jour. Le 24 il me demande de reprendre  mon poste ce que j'ai fais, c'était comme si rien ne s'était passée les deux jours d'avant.

Le 30 et 31 octobre mon fils gravement malade rentre a l'hôpital pour une occlusion intestinale donc franchement pas appeler du tout l'employeur avec la peur de ce qu'il va me dire et faire.

Aujourd'hui, je me présente à l'entreprise pour lui donner mes horaires ainsi que le certificat de maladie de mon fils et aussi une photocopie de la lettre que je lui est envoyée.
Mais arrivée la bas il m'a foutu dehors et a arracher les papiers que je lui est fourni pour ma paye et ma bien signaler qu'il me payerais pas.

Il me doit 87h, ma prime de précarité de 10%, ainsi que mes congés payés, et mes documents pour m'inscrire au pôle emploi.

Comment faire et quoi faire surtout car besoin de ma paye?

Merci de me répondre

lucas01 · Answer

Bonjour,

Tu n'as pas prévenu ton patron que tu n'irais pas à ton travail. Ce qui peut se traduire par un abandon de poste.

C'est un motif de licenciement. Le salaire étant la contrepartie du travail fourni par le salarié, l'absence injustifiée entraîne nécessairement la suspension de sa rémunération.

Le licenciement pour abandon de poste étant fondé sur une faute grave, le salarié perd son indemnité de licenciement (article L. 1234-1 du Code du travail) et son indemnité de préavis (article L. 1234-5 du Code du travail)

Cependant, si tu remplis toutes les conditions, tu peux toujours aller à pole emploi.

geoffrey1986 · Answer

Oui je n'ai pas prévenu mon employeur mais juste pour le 30 et 31 octobre c'est tout après j'ais toujours appeler quand j'étais absente. Mais la il veut pas me payer du mois total es ce normal?

lucas01 · Answer

Une absence de plus de 4h sans justification est caractérisée comme un abandon de poste.

Ton quotas est de 2 jours, soit 8x2 = 16heures.

Concernant ta paie :
Le salaire étant la contrepartie du travail fourni par le salarié, l'absence injustifiée entraîne nécessairement la suspension de sa rémunération. 

Il doit te payer les heures passer dans l'entreprise, c'est une obligation.
 
Si ton problème est résolu, clique sur "marquer comme résolu" :D
Faites vos dons à la Croix-Rouge Française :)

geoffrey1986 · Answer

D'accord donc que dois je faire au niveau de sa?
Car déjà une lettre recommandé du 24 octobre il n'a toujours pas était la chercher?
Et j'ose plus l'appeler ni y aller car vu comment il était au soir

lucas01 · Answer

Quand tu dis que tu t'es mis en arrêt plusieurs fois. C'est combien de fois ? Et comment ont-ils été justifiés ?

geoffrey1986 · Answer

2 a 4 fois avec des arrêt de mon médecin ou des SOS médecin donner dans les 48h à l'employeur et prévenu bien sûr

lucas01 · Answer

Bien, et la durée de ses arrêts ?

geoffrey1986 · Answer

2 à 3 jours

lucas01 · Answer

Les arrêts ne pourront se faire payer.

En revanche, il doit te payer les jours de travail, qu'il le souhaite ou non, c'est la loi.

Mon employeur veut pas me payer

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