CDD successifs sans signature CDI

joey.83 Messages postés 8 Date d'inscription mardi 9 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 septembre 2016 - 30 oct. 2013 à 00:47
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 30 oct. 2013 à 06:27
Bonjour.
Cela fait 10 ans et 6 mois que je bosse dans la même entreprise; j'ai eu droit à un contrat saisonnier en avril 2003, renouvelé 6 mois...
Et j'y suis resté depuis!
Mais je n'ai jamais signé de cdi!!! Rien de plus.
Le problême est qu'aprés 50 ans la boite a coulé; licenciement économique le 31/10/13, l'ayant appris le 10/10/13.
(c tardif mais internet par le tel aleatoire chez moi)
Je me suis déjà taté pour signer le "csp"; un employeur parti plusieurs fois aux prudhommes...
Je voudrais qu'on me rassure quant à mon statut, pour les indemnités surtout! Car lui fera tout pour rien donner; il me fait aussi prendre tous mes congés payés depuis (ça m'arrange c'est pas le probleme).
Suis-je donc réellement en cdi?
Donc avec les indemnités dues; si j'arrondi à 1500; que devrait-il me verser alors pour 10 ans 6 mois?
Le solde de tout compte et les papiers ont quelle limite de délivrance?
Doit-on enlever les 2 cdd de 6mois pour ce calcul?
Merci de m'éclairer au plus vite.
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1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
30 oct. 2013 à 06:27
bjr
un contrat n'est pas obligatoire pour un cdi à temps complet
si votre entreprise est en liquidation c'est le liquidateur qui vous paiera et là il va falloir de la patience
avez vous été convoqué à un entretien préalable au licenciement ? si oui soit vous acceptez le csp et vous partez directement à pole emploi et vous serez indemnisé soit vous ne l'acceptez pas et vous avez votre préavis
pour l'indemnité aux environs de 3250 si 1500 est votre salaire brut
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