Démission suite à des pressions de mon employeur
saikuren
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LILI -
LILI -
Bonjour,
je suis en contrat pour 6 mois qu'on m'avais dit j'ai recu mon contrat il ya quelque jour et je vois que c'est écrit 3 mois alors que lors de ma signature j'ai bien vérifier c'étais 6 mois donc déja sa se n'est pas conforme puis je fais un remplacement le nom de la personne que je remplace n'est pas le bon je n'ai pas eu de visite médicale et le planning qui est joint a mon contrat n'est pas celui que je fais donc il n'y a rien de conforme. j'ai été voir l'inspection du travail mais a part donner des rdv qu'ils annulent j'obtiens rien donc je viens vous voir pour sa.
Je viens aussi pour le fait que je souhaite démissioner car mon employeur fait pression sur moi car j'ai été hospitalisé et mon employeur me dis que je suis un boulet pour lui sachant que j'étais absent que je sert a rien, qu'il regrette de m'avoir pris j'ai que des reproche et suite a tous sa je vais travailler avec une boule au ventre j'ai déja fais remonter l'info a une responsable mais sa n'a rien donner et j'en ai marre la donc sachant que c'est écrit 3 mois sur mon contrat au bout des trois mois je peux arreter sans rien de plus ou je dois un préavis ?
Comme c'est moi qui souhaite arreter je n'aurais pas le droit au chomage le temps de retrouver un autre emploi ?
je suis en contrat pour 6 mois qu'on m'avais dit j'ai recu mon contrat il ya quelque jour et je vois que c'est écrit 3 mois alors que lors de ma signature j'ai bien vérifier c'étais 6 mois donc déja sa se n'est pas conforme puis je fais un remplacement le nom de la personne que je remplace n'est pas le bon je n'ai pas eu de visite médicale et le planning qui est joint a mon contrat n'est pas celui que je fais donc il n'y a rien de conforme. j'ai été voir l'inspection du travail mais a part donner des rdv qu'ils annulent j'obtiens rien donc je viens vous voir pour sa.
Je viens aussi pour le fait que je souhaite démissioner car mon employeur fait pression sur moi car j'ai été hospitalisé et mon employeur me dis que je suis un boulet pour lui sachant que j'étais absent que je sert a rien, qu'il regrette de m'avoir pris j'ai que des reproche et suite a tous sa je vais travailler avec une boule au ventre j'ai déja fais remonter l'info a une responsable mais sa n'a rien donner et j'en ai marre la donc sachant que c'est écrit 3 mois sur mon contrat au bout des trois mois je peux arreter sans rien de plus ou je dois un préavis ?
Comme c'est moi qui souhaite arreter je n'aurais pas le droit au chomage le temps de retrouver un autre emploi ?
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4 réponses
si c'est un cdd de 3 mois au bout des 3 mois vous ne revenez pas .Pas de préavis.Ce n'est pas vous qui arrêtez c'est le contrat qui prend fin .donc chômage possible .
Bonjour,
la démission avec un CDD n'est pas possible. Il faut un accord des 2 parties pour une rupture anticipée, ce qui dit négociation avec votre employeur.
Si vous avez un contrat pour 3 mois, finissez votre contrat jusqu'à son terme.
A l'issue du contrat, vous recevrez votre attestation Pôle Emploi avec motif '' fin de CDD", et Pôle Emploi étudiera votre droit à indemnisation.
Bonne continuation,
la démission avec un CDD n'est pas possible. Il faut un accord des 2 parties pour une rupture anticipée, ce qui dit négociation avec votre employeur.
Si vous avez un contrat pour 3 mois, finissez votre contrat jusqu'à son terme.
A l'issue du contrat, vous recevrez votre attestation Pôle Emploi avec motif '' fin de CDD", et Pôle Emploi étudiera votre droit à indemnisation.
Bonne continuation,
merci pour tout du coup il me reste plus qu'a attendre la fin du contrat ouf il se termine bientot certes je n'aurai plus d'emploi mais surtout plus de pressions car c'est horrible d'aller travailler avec une forte pression puis des remarque désobligeante sans arret de la part de son employeur.
Merci à tous pour toutes ces informations
Merci à tous pour toutes ces informations
La législation juridique et financière évolue en permanence...
JE NE COMPREND PAS
BONJOUR BULOU
je ne comprend pas
au départ le contrat était de 6 mois puisque il a vérifier celui ci
donc le patron n a pas respecter le délais des 6 mois
je pense qui il y a faute de ceui ci
il n a pas a démissionner cordialement
Non FLAADERCHE07. Le contrat est bien de 3 mois.
6 mois, c'était une "promesse" orale...
bonnes vacances cordialement