Démission d'un syndicat
toutouille06
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
bonjour
n'étant plus en phase , j'aimerai quitter un syndicat
j'ai 2 mandats
DP et conseiller prud'hommes
puis je finir mes mandats sans étiquette syndicale
car si je démissionne de mes mandats , je n'ai plus le droit de me représenter comme conseiller prud'homme
merci de me répondre
n'étant plus en phase , j'aimerai quitter un syndicat
j'ai 2 mandats
DP et conseiller prud'hommes
puis je finir mes mandats sans étiquette syndicale
car si je démissionne de mes mandats , je n'ai plus le droit de me représenter comme conseiller prud'homme
merci de me répondre
A voir également:
- Raison pour quitter un syndicat
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Modèle lettre quitter domicile conjugal - Guide
- Demande de mutation pour raison personnelle - Guide
- Raison sociale - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
1 réponse
Bonjour,
Ces deux mandats sont personnels. Vous les conserveriez, même si vous changiez d'organisation syndicale.
Le fait que vous ayez été présenté par une organisation syndicale lors des élections DP ne change rien. En effet, il y a dans le Code du travail une possibilité de demande de révocation par l'organisation syndicale mais je n'ai jamais entendu parler d'un cas de mise en oeuvre.
Pour devenir sans étiquette syndicale, il n'y a pas de démarche syndicale. Cela passe uniquement par une information du corps électoral (personnel de l'établissement ou des établissements ayant participé à votre élection) et de l'employeur.
Cordialement
Ces deux mandats sont personnels. Vous les conserveriez, même si vous changiez d'organisation syndicale.
Le fait que vous ayez été présenté par une organisation syndicale lors des élections DP ne change rien. En effet, il y a dans le Code du travail une possibilité de demande de révocation par l'organisation syndicale mais je n'ai jamais entendu parler d'un cas de mise en oeuvre.
Pour devenir sans étiquette syndicale, il n'y a pas de démarche syndicale. Cela passe uniquement par une information du corps électoral (personnel de l'établissement ou des établissements ayant participé à votre élection) et de l'employeur.
Cordialement
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