Disponibilité permanente.

Bonjour,

Je lance cette discussion au sujet de mon contrat de travail concernant la partie astreinte et disponibilités.
Tout d'abord, je me présente :
Moi, jeune automaticien dans une micro-structure (<10 personnes).
Je suis le seul technicien à bord excepté mon responsable qui touche un peu à tout. Je suis donc chargé des opérations de maintenances et du suivi des installations.
Dans mon CDI il est notamment stipulé comme fonction : assurer en permanence la possibilité d'une maintenance à distance via un téléphone de l'entreprise + un PC de l'entreprise.

J'ai bien sûr signé mon CDI mais je me pose des question quant à la légalité de cette mention de disponibilité permanente suite à plusieurs remarques de mon employeur.
Je précise : aucune notion de compensation ou d'astreinte n'est évoquée.

Une idée ?

Merci d'avance.