Sans contrat de travail
laura7125
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis depuis 1 mois et 1 semaine vendeuse en boulangerie mais toujours inscrite sur Pôle Emploi.
Je viens vers vous pour qu'on puisse m'éclairer rapidement! Lors de mon entretien on m'a parlé d'un cdd saisonnier en vus d'un cdi. Cependant je n'ai toujours pas signé de contrat de travail malgré des demandes chaque semaines.
Cependant je ne souhaite pas poursuivre dans cette entreprise. Car ayant fait 155h en 4 semaines et travaillant jours fériés et dimanche matin je me suis retrouvé avec un virement de 980€ !! Le virement ayant eu lieu le 10 juin 2013 pour le mois de mai et je n'ai toujours pas de feuille de paye. De plus, faisant des livraisons avec un camion, ils ne m'ont jamais demandé mon permis de conduire!! Suis-je assuré?
Pensez-vous que je peux "démissionner" vu que je n'ai pas signé de contrat et continuer de percevoir mon chômage comme les mois précédant?
Je vous remercie de m'éclaircir :-)
Je suis depuis 1 mois et 1 semaine vendeuse en boulangerie mais toujours inscrite sur Pôle Emploi.
Je viens vers vous pour qu'on puisse m'éclairer rapidement! Lors de mon entretien on m'a parlé d'un cdd saisonnier en vus d'un cdi. Cependant je n'ai toujours pas signé de contrat de travail malgré des demandes chaque semaines.
Cependant je ne souhaite pas poursuivre dans cette entreprise. Car ayant fait 155h en 4 semaines et travaillant jours fériés et dimanche matin je me suis retrouvé avec un virement de 980€ !! Le virement ayant eu lieu le 10 juin 2013 pour le mois de mai et je n'ai toujours pas de feuille de paye. De plus, faisant des livraisons avec un camion, ils ne m'ont jamais demandé mon permis de conduire!! Suis-je assuré?
Pensez-vous que je peux "démissionner" vu que je n'ai pas signé de contrat et continuer de percevoir mon chômage comme les mois précédant?
Je vous remercie de m'éclaircir :-)
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essayez de voir avec votre employeur en lui précisant que sans contrat vous etes e cdi sans période d'essai et à temps complet, essayez de négocier un contrat avec période d'essai