Ma patrone ne veut pas me rénuméré
cat dada
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24 févr. 2013 à 11:13
caroline - 24 févr. 2013 à 13:21
caroline - 24 févr. 2013 à 13:21
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Rézaman
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1 mai 2013
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24 févr. 2013 à 12:00
24 févr. 2013 à 12:00
Bonjour,
Votre employeur est en danger et ne s'en rend même pas compte. Est-ce qu'il remplit les règles de base pour employer un salarié de manière régulière ?
Est-ce qu'il a fait un contrat de travail précisant les jours travaillés et le montant du salaire ?
La convention collective des employés de maison prévoit que les chèques emploi-service tiennent lieu de contrat de travail pour les emplois n'excédant pas 8 heures par semaine ou 4 semaines consécutives dans l'année.
S'il n'y a pas de contrat de travail votre employeur peut être condamné au paiement d'un temps plein avec rappel de salaire.
Votre employeur est en danger et ne s'en rend même pas compte. Est-ce qu'il remplit les règles de base pour employer un salarié de manière régulière ?
Est-ce qu'il a fait un contrat de travail précisant les jours travaillés et le montant du salaire ?
La convention collective des employés de maison prévoit que les chèques emploi-service tiennent lieu de contrat de travail pour les emplois n'excédant pas 8 heures par semaine ou 4 semaines consécutives dans l'année.
S'il n'y a pas de contrat de travail votre employeur peut être condamné au paiement d'un temps plein avec rappel de salaire.
j'ai le meme probleme quand ma patronne s'absente elle me demande de ne pas venir,donc pas de salaire.Cela ne la dérange pas du tout.IL faudrait que le chèque emploi service soit plus encadrer car on se fait avoir.
Rézaman
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1 mai 2013
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24 févr. 2013 à 13:14
24 févr. 2013 à 13:14
Tant mieux pour votre employeur. Jusqu'au jour où un conflit éclate et que vous décidez de faire valoir vos droits.